Le style du parti est lié à la faveur des gens et à la vie et à la mort du parti. Si le parti au pouvoir ne fait pas attention à la construction du style de travail et permet aux pratiques malsaines d'éroder le corps du parti, il risque de perdre le cœur du peuple et de perdre le pouvoir. Le secrétaire général Xi Jinping a profondément souligné: "En termes d'amélioration du style de travail, nous ne pouvons pas nous retirer, pas plus que nous ne pouvons pas nous retirer. Nous devons maintenir la ténacité et la patience de toujours saisir, prendre l'état normal tout en y adhérant et devoir être à long terme dans la construction institutionnelle." Cette déclaration importante démontre la détermination ferme de notre parti à approfondir continuellement la construction du style de travail et souligne également la méthodologie de promotion de la normalisation et de l'efficacité à long terme de la construction du style de travail.

Le développement de l'atmosphère concerne l'éducation quotidienne, et la clé de la construction de style est de travailler constamment dur. Depuis le 18e Congrès national du Parti communiste chinois, le comité central du parti avec le camarade Xi Jinping comme le cœur s'est tenu à la hauteur stratégique de la consolidation du statut dirigeant du parti et de la réalisation de la mission et des tâches du parti, et a résolu le problème de la réglementation des huit centrales, la décision de "les arbres de déménage années". De la démarcation des lignes rouges de la consommation de fonds publics, à la correction du style du style de réunion et d'écriture, à la réduction des réceptions officielles, nous prendrons l'esprit de clouer chaque étape et d'aller plus profondément couche par couche. L'ensemble de la fête a échangé contre une brise propre avec des "efforts de force" et s'est appuyé sur "ne pas abandonner un pouce de terre" pour nettoyer les problèmes obstinés. Le style du parti et le style gouvernemental ont été complètement renouvelés et les coutumes sociales continuent de s'améliorer. Cependant, il est difficile de guérir les maladies obstinées telles que le traitement des maladies graves. La maladie se rétablit toujours. Si vous n'êtes pas traité correctement, l'agent pathogène latent peut toujours attendre une occasion de récupérer et éventuellement de devenir un problème physique. À l'heure actuelle, bien que la construction du style de travail ait obtenu des résultats remarquables, si vous détendez votre vigilance, certains problèmes qui ont été initialement supprimés peuvent raviver.

"Ceux qui sont doués pour éliminer les dommages observeront la cause profonde, et ceux qui sont bons pour réguler les maladies perdront la source." Pour résoudre les problèmes de style de travail, nous devons être déterminés et patients, et pour les saisir et les consolider à plusieurs reprises comme si nous devons empêcher la récidive de la maladie. Plus précisément, afin de promouvoir la construction économique, la construction politique, la construction culturelle, la construction sociale et la construction de la civilisation écologique, nous devons mettre en œuvre les exigences spécifiques pour la construction du style de travail et former un cercle vertueux pour promouvoir le style de travail et renforcer le style de travail. Nous devons toujours mettre la construction de style de travail dans une position et l'intégrer organiquement dans le travail quotidien, de sorte que si vous gérez des choses, vous devez gérer les gens et si vous gérez des gens, vous devez gérer vos pensées et votre style de travail. Nous devons également analyser régulièrement le style de travail de l'équipe et des cadres et cadres, analyser régulièrement la relation entre les cadres et les masses de la région et du département, saisissant en temps opportun les problèmes potentiels et de tendance et prendre des mesures ciblées.

Il est préférable de reculer et de tondre le filet que d'envie du poisson dans le pot, et il est préférable de retirer le bois de chauffage du fond du pot que de remuer la soupe du fond du pot. Pour promouvoir la normalisation et l'efficacité à long terme de la construction du style de travail, la clé est d'avoir un ensemble complet de lois et de réglementations scientifiques et raisonnables pour l'assurer. Sans garanties institutionnelles, les résultats de l'amélioration du style de travail ne peuvent pas être conservés à la fin. En tant que norme comportementale stable et systématique, le système peut solidifier l'expérience efficace accumulée dans la construction de style en règles à long terme, et tracer une ligne entre "peut faire" et "peut ne pas faire" pour les membres du parti et les cadres. S'il n'y a pas de contraintes institutionnelles rigides, la construction du style de travail tombera facilement dans un cycle de "resserrer lors de la saisie et des lâches lors de la détente". Des "réglementations sur la pratique de l'épargne dans les organes du parti et du gouvernement à s'opposer aux déchets" aux "réglementations sur la gestion des réceptions officielles domestiques dans les affaires de travail du parti et du gouvernement", des "opinions sur la normalisation des affaires de travail d'organisation du village, des panneaux de mécanisme et de la preuve" Construction, marquée «lignes rouges» et marquée «champs de mines», et a résolument mis en œuvre des ordres et obéi aux ordres, et construit un système institutionnel scientifique et raisonnable.

Face à de nouvelles situations et de nouvelles tâches, nous devons continuer à approfondir notre construction de style de travail, et nous devons consacrer plus d'efforts à résoudre des problèmes institutionnels et institutionnels. Adhérer à la pensée systématique, à la pensée dialectique et à la pensée du fond pour établir des règles et des réglementations, respecter à la fois la résolution des problèmes et la simplicité et la facilité d'action, adhérez à la fois à des objectifs et en fonction de la réalité, adhérez à la fois au développement innovant et à la connexion organique, et à s'efforcer de former un système systématique et complet. Dans le même temps, nous devons renforcer la mise en œuvre des réglementations et des systèmes des partis, clarifier davantage les normes comportementales, former une supervision et des contraintes efficaces sur les membres du parti et les cadres, et atteindre la normalisation et l'efficacité à long terme de la construction du style de travail avec des réglementations rigides du système et une mise en œuvre stricte du système.

Dans le nouveau voyage, nous devons continuer à promouvoir la normalisation et l'efficacité à long terme de la construction du style de travail, de travailler dur sur les efforts constants et la construction institutionnelle, limiter résolument le rebond des problèmes de style de production, améliorer continuellement l'esprit des partis et cultiver une écologie politique avec un style clair et droit grâce à un tempérament répété.

Commission centrale pour l'inspection de la discipline et le site Web de la Commission nationale de supervision Wang Siying