央视网消息：国家医保局消息，截至目前，全国已有近9成医保统筹区实现将生育津贴直接发放到个人。生育津贴是一种生育保险待遇，也叫“产假工资”。生育女职工在分娩和产假期间不能正常参加劳动，收入难以保障，如果由用人单位支付工资，又将加重用工成本甚至影响女性就业，对于职场妈妈来说，带薪产假是非常重要的保障。近年来，各地探索由“单位代发”转为“直付个人”，让参保女职工能够更便捷地享受到生育津贴。
湖南省株洲市的王女士即将迎来自己第三个宝宝。她告诉记者，自己在生头两胎时，休完产假就开始忙着准备结婚证、准生证等各类纸质证明材料并申报给单位，审核通过以后再由单位代发生育津贴。一来二去不仅劳神费力，而且时间跨度也很长。
今年2月1日起，株洲市生育津贴申领资料实现线上“一站式”办理；原本需在产假结束后才能启动的申领流程，提前到分娩后即可办理；办理时长也从原来的20个工作日缩短至10个工作日。
“生育津贴”这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险出。2019年起，各地全面实现了生育保险和职工基本医保的合并实施，截至今年6月，生育保险参保人数已达2.53亿人。
近年来，各地积极推动生育津贴直接发放给个人，目前已有20多个省份实现把生育津贴直接发放给个人。各地精简生育保险的经办流程，享受待遇不再需要提供准生证、结婚证等附加材料。2024年全国参保女职工人均生育津贴超2.6万元。
