Stile di costruzione del lavoro è il tema eterno dell'edificio per feste. È correlato all'immagine della parte e al supporto delle persone. Determina il successo o il fallimento della causa del partito e del paese. Ci vuole solo tempo per procedere e non è tempo per completare. Il segretario generale Xi Jinping ha sottolineato: "Per noi comunisti, se possiamo risolvere il problema dello stile di lavoro è un metro molto importante per misurare la nostra credenza nel marxismo, la credenza nel socialismo e il comunismo e la lealtà nei confronti del partito e delle persone". Il comitato centrale del partito ha deciso di svolgere studi e istruzione sull'attuazione a fondo lo spirito delle otto regolamenti centrali in tutto il partito, inviando un forte segnale che lavoreremo sempre sulla costruzione di stile di lavoro. La costruzione di stile non è un risultato notturno. Deve essere fatto a lungo in comprensione ideologica, supervisione e responsabilità e costruzione del sistema.

I pensieri sono il precursore dell'azione e i problemi di stile di lavoro spesso derivano da lassità e paralisi nel pensiero. La chiave per risolvere i problemi di stile di lavoro è costruire una solida base di fede e rafforzare gli ideali e le credenze. I membri del partito e i quadri devono studiare a fondo le teorie innovative del partito, persistere nella lettura delle opere originali, imparando i testi originali e comprendendo i principi e perseverare nell'uso del pensiero Xi Jinping sul socialismo con le caratteristiche cinesi per una nuova era per unire il cuore ", e fare costantemente l'anima, che si muovono costantemente in modo da fare in modo da fare, e si è costantemente realizzato l'anima, e si è costantemente possibile, e si è costantemente possibile l'anima, che si muovono in modo eccellente, che si muovono in modo eccellente, a causa di una promozione, e si è costantemente in modo da fare, e si è costantemente possibile l'anima, e lo stesso tempo di salvaggio", che si muovono in modo eccellente ", che si muovono costantemente in modo da fare, e si è costantemente possibile l'anima, che si muovono costante Apprendimento ed educazione alla mente e all'azione. Deeply study and implement General Secretary Xi Jinping’s important expositions on strengthening the Party’s work style construction and the spirit of the Central Eight Regulations and their implementation rules, put yourself in, put your work in, and put your responsibilities in, constantly clean up the dust of your thoughts, correct behavioral deviations, know awe and abide by the bottom line in learning, and draw red lines in thoughts and clarify boundaries in action through learning, and enhance your political awareness, ideological Consapevolezza e consapevolezza dell'azione per rispettare lo spirito delle otto regolamenti centrali e le loro regole di attuazione.

Il problema dello stile di lavoro è altamente testardo e ripetitivo e una leggera rilassamento può rimbalzare. Dalla nuova era, il comitato centrale del partito con il compagno Xi Jinping come nucleo ha risolto il problema dalla formulazione e nell'attuazione delle otto normative centrali, guidato dall'esempio e perseverato nel rafforzare la costruzione dello stile di lavoro del partito. Attraverso sforzi incessanti, ha fregato alcune tendenze malsane che non sono state fermate per molti anni, hanno risolto molti problemi testardi che non sono stati risolti per molto tempo e hanno promosso il nuovo stile del partito e dello stile del governo e il continuo miglioramento delle usanze sociali e popolari. Allo stesso tempo, dobbiamo anche essere chiari sul fatto che al momento l'edonismo e la stravaganza stanno ancora aumentando di tanto in tanto, si verificano violazioni della disciplina contro il vento e comportamenti mutanti invisibili sono potenzialmente in crescita. Risolvere problemi di stile di lavoro e rafforzare la supervisione e la responsabilità è un collegamento chiave. Dobbiamo perseverare e lavorare sodo per molto tempo, integrare la supervisione intra-party con la supervisione degli organi statali, la supervisione democratica, la supervisione giudiziaria, la supervisione di massa e la supervisione dell'opinione pubblica, raccogli una sinergia di supervisione normale e a lungo termine per garantire che il potere operi al sole. Promuoveremo ulteriormente le indagini e la governance sia dei costumi che della corruzione, insistiamo sull'uso della "stessa indagine" per punire gravemente i problemi intrecciati della corruzione e della corruzione, usare la "stessa governance" per sradicare le radici comuni di corruzione e corruzione. vento. Solo mantenendo la "sonda" della supervisione ovunque e la "regola" di responsabilità che si blocca sempre, ogni divieto diventa una "linea ad alta tensione" con elettricità e ogni responsabilità invia un chiaro segnale che le violazioni della disciplina devono essere punite, possiamo effettivamente mantenere il tono rigoroso, le misure rigorose e l'atmosfera rigorosa per molto tempo.

Se vuoi conoscere la rettilità, devi avere uno standard; Se vuoi conoscere la quadratura, devi avere una regolarità. La costruzione di stile è una guerra prolungata e la costruzione istituzionale fornisce forti garanzie per vincere questa guerra prolungata. La vitalità del sistema sta non solo nella "creazione" ma anche nella "recitazione". Se il sistema non è implementato rigidamente, alla fine diventerà una "tigre di carta" e uno "spaventapasseri". In realtà, l '"effetto della finestra rotto" inizia spesso con l'implementazione del sistema distorta, l'implementazione selettiva o l'implementazione simbolica o l'implementazione di soddisfazione o l'implementazione del documento. Tali fenomeni non solo eliminano l'autorità del sistema, ma erodono anche le basi dello stile di lavoro. Allo stesso tempo, con lo sviluppo dei tempi, il sistema di costruzione in stile un tempo relativamente completo può avere lacune e carenze. Ad esempio, alcuni sistemi relativi alla ricezione ufficiale possono avere una scarsa supervisione quando si tratta di nuove forme di alimentazione e bere illegali; Alcuni sistemi di valutazione del lavoro di base originali possono indurre problemi di formalismo nell'attuazione effettiva e aumentare l'onere per la base. Per risolvere tali problemi, dobbiamo concentrarci sul fatto che il sistema sia veramente implementato, se il problema è davvero risolto e se le persone sono veramente soddisfatte. Risolveremo problemi come "Close the Cat" e "Prescriptions" nel "controllare le lesioni" e "prescrizioni" e costruire un solido terrapieno istituzionale per correggere gli stili di lavoro, curare le tendenze malsane e creare nuove tendenze.