يرتبط التوظيف بالدخل ، وهو يتعلق بآلاف الأسر. زيادة دعم العمالة للمجموعات الرئيسية ، وتنفيذ إجراءات التدريب على تحسين المهارات المهنية على نطاق واسع ، والاستفادة العميقة من إمكانات الصناعات المميزة لفتح مساحة توظيف جديدة ... في الآونة الأخيرة ، من الحكومة المركزية إلى الحكومة المحلية ، عملنا معًا لفعل كل ما هو ممكن لفتح قنوات التوظيف من خلال "مجموعة الجمع" للترويج بشكل كبير والعمالة الكاملة.

■ زيادة الدعم للوظيفة للمجموعات الرئيسية

تعزيز التوظيف للمجموعات الرئيسية. يستهدف النشاط المجموعات الرئيسية مثل خريجي الكلية العامين في عام 2025 ، 2023 و 2024 مغادرة المدارس والعاطلين عن العمل ، وسيتم إطلاقهم حتى أغسطس من هذا العام.

في الآونة الأخيرة ، قامت Tianjin Normal University بتخصيص "Meeting Election Sciences Sciences Small". في قاعة المعارض ، تصطف مقصورات التوظيف بالتسلسل ، وتحيط به العديد من العينات الحيوانية والنباتية والمنتجات الثقافية والإبداعية الخاصة التي يقدمها المعلمون والطلاب في الكلية ، والتي تعرض بصريًا خصائص التخصصات والمهنيين ونتائج تدريب المواهب لأصحاب العمل.

منذ موسم التوظيف في الربيع هذا ، فإن الجامعات الرئيسية في Tianjin قد تم نقلها بشكل خاص في التوصيل المُعدد. وفقًا للتقارير ، تعقد جامعة تيانجين العادية معارض عمل صغيرة ومتوسطة الحجم بانتظام مع التردد العالي لـ "الجلسات الخاصة كل أسبوع" ، مع التركيز على احتياجات المؤهلات الأكاديمية المختلفة ، وترسيخ مجالات التعليم البيولوجي ، والبحوث الإيكولوجية ، وما إلى ذلك ، وبناء منصة إرساء فعالة من "المواهب المهنية + + موضع".

■ تعزيز التدريب على المهارات وتمكين نمو المواهب

مؤخر "مهارات تضيء" العمل التدريبي "في المستقبل ، والتي ذكرت بوضوح أنه من عام 2025 إلى نهاية عام 2027 ، سيتم تنفيذ إجراء التدريب" مهارات الإضاءة "في المستقبل.

مركز خدمة التوظيف في City Hulunbuir Zalantun من التكنولوجيا الزراعية الحديثة ، والتجارة الإلكترونية ، وخدمات التدبير المنزلي ، والحرف اليدوية الخاصة ، وما إلى ذلك لتعزيز العمالة وزيادة الدخل من خلال تحسين المهارات ، وضخ الدافع الجديد في التنمية الاقتصادية الريفية ، وإضافة حيوية جديدة إلى أمن معيشة الناس.

■ e sap the sposit the spelies expanist explists

zhenng ، هي مقاطعة كبرى للموارد البشرية في يونان. في السنوات الأخيرة ، اتخذت الحكومة المحلية بناء "ورش العمل في المنزل" كإجراء مهم لتوسيع مساحة التوظيف ، واستكشفت نموذج تطوير "Park + Workshop" الذي تدفع فيه الحديقة تطوير ورش عمل N Township وورشة عمل بلدة تدفع تطوير ورش عمل عائلية N.

المتنزهات الثلاثة لمقاطعة Zhenxiong ، بما في ذلك tech. قامت بزراعة أكثر من 1320 ورشة عمل ، واستوعبت أكثر من 59000 شخص للعثور على عمل وزيادة الدخل على عتبة بابهم. المزيد والمزيد من "الأوز العائدين" الذين عادوا من خارج المقاطعة إلى مسقط رأسهم يعملون ويبدأون الشركات على عتبة بابهم.

■ توجيه الشباب إلى إدراك المثل العليا في حياتهم الريفية

كأحد البلدان. إن الحقل المأمول هو الدخول في المزيد والمزيد من الشباب الذين يعودون إلى مسقط رأسهم لبدء الشركات. خرجوا من المدينة وجاءوا إلى مسقط رأسهم ، وأثناء متابعة أحلامهم وإدراكهم طموحاتهم ، قاد القرويون المحليون لزيادة دخلهم ويصبحون أغنياء.

في عام 2009 ، تحت هالة "ماجستير عودة" ، البالغ من العمر 28 عامًا ، تخمين غونغوي البالغ من العمر 28 عامًا.

فتحت الدراسة في الخارج آفاق Gong Guanghui وجعلته يدرك أنه من أجل أن يكون فعالًا ، يجب أن تأخذ الزراعة مسارًا جديدًا من الحجم والذكاء.

الآن ، فإن شركة Gong Guanghui لديها عدد من المدعات ، مع إخراج أكثر من 18 مليونًا من الإنتاج. تجاوزت قيمة الناتج الشاملة 100 مليون يوان في عام 2024.

استكشفت Gong Guanghui تدريجياً نموذج التنمية لـ "Base + Cooperative + Farmers" ، وتعاون مع 53 من القرية المحيطة بالزواج وأكثر من 900 شخص ، ووزعوا أكثر من مليوني نعل من الدجال من أجل القرية الجديدة في القرية ودخول القرية.

منسق: li jie ، wang jian ، li jialin

director Runzhi ، Ding Chunyu ، Wang Anhaowei ، Wang Xiansi

الإناث: Hu Zhenze ، Xin Zhichao ، Zhang Lianpeng ، Yi Ting

packaging: Xia Yong

Voice: Feng Yiting

قسم