အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping က "အဆင့်အားလုံးမှာထိပ်တန်းလုပ်ရပ်တွေကို ဦး ဆောင်တာကသူတို့ရဲ့အလုပ်ရဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှု 'ကိုဖွဲ့စည်းဖို့သူတို့ရဲ့အလုပ်ပုံစံ, အဆင့်အားလုံးအဆင့်ဆင့် ဦး ဆောင်လမ်းပြများက ဦး ဆောင်လမ်းပြခြင်းဖြင့် Pression Layer ကို Layer မှထုတ်လွှင့်ပြီး "အဓိကလူနည်းစု" မှ "အဓိကလူနည်းစု" ရှိရာ "နေရာမှစီးဆင်းနေသောလေထု" မှ "အစွန်အဖျား" ကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် "အာရုံကြောမှအစ" မှစတင်ပါ။

ထိပ်တန်းနှင့်အောက်ခြေအနိုင်ရကဲ့သို့တူညီသောဆန္ဒရှိသူနှင့်ထိပ်ကို ဦး ဆောင်သောသူသည်ပိုမိုအားကောင်းလာသောသူဖြစ်သည်။ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping က "ရှေ့မှာလူတွေကိုနောက်ကျောမှာရှိတဲ့လူတွေကိုမေးဖို့ထက်လူတွေကိုရှေ့မှာမောင်းနှင်တာကပိုကောင်းတယ်။ " ဗဟိုစည်းမျဉ်းရှစ်ခုသည်အသံတိတ်ထိုးဖောက် 0 င်ရောက်မှုစွမ်းအားရှိသည့်အကြောင်းအရင်းမှာ "ပါတီဗဟိုကော်မတီနှင့် စတင်. အဆင့်မြင့်ဝန်ထမ်းများဖြင့်စတင်ရန်" ဖြစ်သည်။ အဆင့်အားလုံးတွင် ဦး ဆောင်သောအုပ်ထိန်းသူများသည်ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်များနှင့်ဆန္ဒပြခြင်းဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများ, အကယ်. ဦး ဆောင်သည့်အုပ်စိုးသူသည်မာနထောင်လွှားသောကြောင့်ပြုမူဆက်ဆံခြင်းကိုဟန်ဆောင်ကာအရပ်ရပ်သို့ကွဲပြားသောဘဝကိုနေထိုင်ပြီး 0 မ်းသာသည်အထိအောက်သို့ကူးစက်သည်။

အကျပ်အတည်းကိုဖြတ်တောက်ရန်နည်းလမ်းမှာ Cadres ဦး ဆောင်သည့် ဦး ဆောင်သည့် ဦး ဆောင်မှုသည်မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ဦး စွာရှင်းလင်းရန်ဖြစ်သည်။ သူတို့ပြောတာကိုလုပ်ပြီးသူတို့ကတိပေးတဲ့အတိုင်းလုပ်ရမယ်။ အမှန်တကယ်အလုပ်တွင် "ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်" ၏တာ 0 န်တွင် "ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်" ၏တာ 0 န်ကိုလေ့လာခြင်းနှင့်သုတေသနပြုခြင်းများပြုလုပ်ရာတွင် ဦး ဆောင်ပြီးခုံတန်းရှည်ပေါ်တွင်အမှန်တရားကိုနားလည်ရန် ဦး ဆောင်ပါ။ စံနှုန်းသတ်မှတ်ချက်ကိုသတ်မှတ်ပြီးသမာဓိစောင့်သိခြင်းနှင့်မိမိကိုယ်ကိုဆုံးမပဲ့ပြင်ခြင်းဆိုင်ရာစံနမူနာကိုသတ်မှတ်ပြီးအစာ, အောက်ခြေပါတီ 0 င်များနှင့်ထုထည်များမှထင်မြင်ချက်များနှင့်အကြံပြုချက်များကိုစုဆောင်းခြင်းကိုအာရုံစိုက်ရန်ကြိုးစားခြင်းကိုအာရုံစိုက်ခြင်းအပေါ်အလုပ်နည်းစနစ်များအစဉ်အဆက်တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ "ငါ့ကို" ငါ့ကိုနောက်သို့လှည့် "ခြင်းနှင့်" "လုပ်ဖို့စောင့်ကြည့်ဖို့စောင့်ကြည့်" ခြင်း "ကိုလှည့်ခြင်းဖြင့်" ၎င်းကိုချက်ချင်းလုပ်ရန် "ကိုလှည့်ခြင်းနှင့်တစ် ဦး ကိုကြည့်ရှုရန်အပွင့်တစ် ဦး ကိုလုပ်ထားတဲ့အခွအေနေဖွဲ့စည်းရန်နှင့်အဆင့်တစ်ခုအဆင့်တစ်ခုနှင့်အတူတစ်ခုပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping က "အလုပ်စတိုင်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့ 0 င်ရောက်တဲ့အချိန်မှာကျွန်တော်တို့ဟာဆုတ်ခွာလို့မရဘူး, ဆုတ်ခွာလို့မရဘူး။ "ခေါင်းဆောင်အကျိုးသက်ရောက်မှု" နှင့်အတူ ဦး ဆောင်သောအလုပ်စတိုင်ဆောက်လုပ်ခြင်းသည်စနစ်၏စဉ်ဆက်မပြတ်ဖိအားပေးမှုကိုမှီခိုရမည်, တစ်ဖက်တွင်ဖိအားထုတ်လွှင့်သည့် loop တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်ဒေါင်လိုက် 0 န်ဆောင်မှုကိုတည်ဆောက်ရန်ဒေါင်လိုက်ကြိုးဖြင့်တည်ဆောက်ပါ။ "ထိပ်တန်းခေါင်းဆောင်" မှသာမန် 0 န်ထမ်းများထံမှတာ 0 န် 0 တ္တရားများနှင့်လုပ်ငန်းတာဝန်စာရင်းများကိုရှင်းလင်းပြောကြားပြီး, တရားဝင်စောင့်ကြည့်ခြင်း, အစည်းအဝေးစာရွက်စာတမ်းများ, အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ, ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးနှင့်ညှိနှိုင်းမှုကြီးကြပ်ရေးစနစ်တည်ဆောက်ရန်အလျားလိုက်ကြီးကြပ်ရေးကွန်ယက်ကိုရက်အာချောနှင့် "Livers" သည်အိပ်နိုင်ပြီး "ရေချိုးခန်းများ" မပြနိုင်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ "မျက်မြင်မရသောအဝတ်အစား" ပြ problem နာကိုတုန့်ပြန်သော "မျက်မြင်မရသောအဝတ်" ပြ problem နာကိုတုန့်ပြန်ခြင်းနှင့် "အစိမ်းရောင်ပိတ်ကျဲစ" ပြ problem နာကိုပုန်းအောင်းနေသည့် "မျက်မှောက်" အစိမ်းရောင်ပိတ်ကျဲစ "တွင်ပုန်းအောင်းနေသည့်အတွက်သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကိုအချိန်မီရှာဖွေတွေ့ရှိရန်နှင့်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုမရှိပါကခေါင်းကိုက်ခြင်းနှင့်မိတ်လိုက်ခြင်းပြ problems နာများမရှိတော့ပါ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်လက်တွေ့စတိုင်ရွေးချယ်ခြင်းနှင့်လူထုအားအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းတို့တွင် cad ည့်ခံခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ဖြင့်လက်တွေ့စတိုင်ရွေးချယ်မှုနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ဖြင့်အကဲဖြတ်ခြင်း, System သည်အမှန်တကယ် "သွားများနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ရှိကြောင်းနှင့်စွမ်းအင်ရရှိခြင်း" မှသာပါတီ 0 င်များနှင့်လုပ်ရပ်များကိုသိရှိနိုင်ရန်ထိရောက်စွာစိုက်ပျိုးနိုင်သည့်အခါမှသာလျှင်သာဖြစ်သည်။

အလုပ်ပုံစံတည်ဆောက်မှု၏ရလဒ်များကိုသွေးသွေးထဲထည့်သွင်းထားသည့် action throughind in သို့မိုးရွာသွန်းမှုရှိသည်။ သူတို့သည်နွေ ဦး ရာသီလေပြေနှင့်မိုးရှာခြင်းနှင့်မိုးရေကိုဝိညာဉ်ပွားများအပေါ်မှီခိုအားထားရုံသာမကကြိုးစားအားထုတ်မှုမှတစ်ဆင့်အတုပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ ပါတီ၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသီအိုရီများရှိသွေဖည်ခြင်းနှင့် "အဘယ်သူသည်အဘယ်သူသည်အဘယ်သူသည်မှီခိုနေရသော" ငါအဘယ်သူသည်ငါဖြစ်၏။ "နှစ်သိမ့်မှုဇုန်" မှထွက်လာပြီး "ဆန့်ကျင်မှုအနီးရှိစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ, ပ covers ိပက်ခများ, ပ covers ိပက်ခများ,