CCTVニュース：WeChatによると、人事社会保障省の公式アカウントによると、今年は複雑な国内および国際的な状況と、あらゆるレベルの骨の折れる改革と開発のタスク、人事、社会保障部門が骨の折れ、CPC中央委員会の決定と展開を断固として実施し、Stemented The Stabed of Stabitiesの革新された革新されました。すべての作業で前向きな進歩を促進しました。
1月から3月にかけて、308万の新しい都市の雇用が全国で作成され、前年比50,000人増加しました。 3月に失業率を調査したNational Urbanは5.2％で、前月から0.2ポイント減少しました。雇用の状況は一般的に安定しています。
最初に、ポテンシャルをタップし、ポストで容量を拡張します。主要な産業、主要産業、都市および農村の草の根、中小企業の可能性を高めるための実施計画を策定し、発行して、主要なグループ間の雇用と起業家精神をサポートし、雇用開発計画の実施と主要なグループの雇用をサポートし、政策支援、訓練、エンパワー、およびサービス支援を通じて雇用を育てる努力を増やすための6つの主要なタスクを明確にします。
2つ目は、起業家精神を強化して雇用を促進することです。起業家のサポートシステムの改善と起業家精神の質の向上、「エンタープライズトレーニング、起業家精神サービス、起業家精神、起業家精神のインキュベーション、起業家精神活動」のための4つの侵害リンクサポートシステムの構築に関する意見を発行し、起業家支援と保証を強化するための分類ポリシーの実装。企業が雇用を安定させ、拡大し、信用限界を拡大し、小規模およびミクロ企業の最大クレジット限度を3,000万元から5,000万元、サポートの範囲を拡大するのを支援するための財務の努力を増やすために、通知が発行されました。雇用を安定させ、拡大するための特別ローンの設立以来、6,400億元のローンが発行されており、530万人以上の雇用を安定させ、拡大しています。
3番目は、企業に利益をもたらすポリシーの実装を強化することです。雇用補助金、雇用安定性の払い戻し、社会保障料金の削減などのポリシーの配当を完全にリリースし、雇用拡大補助金の範囲を拡大し、国営企業の人々と資本増加の方針を継続します。雇用を安定させ、人々に利益をもたらすための失業保険の新しいラウンドが導入されました。第1四半期に、失業保険料の段階的削減により、企業のコストが456億元増加し、35億2,000万元の雇用安定化ファンドが588,000の企業に分配されました。
4番目、主要グループの雇用の促進に焦点を当てます。国務評議会は、大学卒業生などの若者向けに雇用と起業家精神を展開および促進するビデオ会議を開催しました。大学の卒業生の規模などの新しい状況と新しい特性に対応して、今年は新たな高値と著名な構造的雇用の矛盾があり、関連部門と協力して、2025年に大学卒業生や他の若者の雇用に関する通知を発行します。国と「百万の才能が南広東省に来る」のための大規模な包括的な就職フェア。イベント当日、1,200を超える企業と機関が50,000人以上の雇用を提供し、120,000人近くの大学卒業生が雇用を見つけるためにサイトに参加しました。 4月10日の時点で、シティ共同リクルートメントスプリングスペシャルセッションは10,000人以上の採用活動を開始し、350,000人以上の雇用主が697万人の職務情報を提供し、742万人近くの卒業生が就職活動に参加しています。 「雇用支援月間」を整理し、新年と春のフェスティバルの間に、困っている人に仕事、サービス、ポリシー、暖かさを提供することに焦点を当てます。雇用を見つけ、雇用ニーズを持つ企業や雇用主を開始することをいとわない農村労働者に焦点を当てて、私たちは春の風のアクションや春の温かい移民労働者などの活動を続けています。合計56,000人の採用活動が開催され、3700万人の雇用がリリースされました。継続的な雇用サービス活動を通じて、サービスの温度で市場の人気を高め、あらゆる種類の労働者の雇用と起業家精神を促進することができます。
5番目、大規模な職業スキルトレーニングを実装します。 「将来のスキルライト」トレーニングアクションを展開および実装し、雇用能力と顕著な需要と供給の矛盾を備えた主要なグループと重要な分野に焦点を当て、「雇用需要 +スキルトレーニング +スキル評価 +雇用サービス」の4対1のプロジェクトベースのトレーニングモデルを実装し、毎年1,000万人以上を助成し、1つのスキルでより良い将来を生み出すために労働者の大部分を支援します。企業でのスキルを強化する仕事の促進に関する指導意見を発行し、企業の熟練した才能のトレーニングの主な役割を活性化し、労働者の収入の成長と企業効率の成長を促進します。
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