春祭りの休日が後半に入ると、移民労働者は次々と仕事に戻り、「春の風のアクション」は雇用のために「心の橋」を構築しました。さまざまな地域では、外出する労働者が温かく働くことを保証するための多くの措置を導入しています。
1月31日の春祭りの黄金の労働移転雇用を奪取する
20025年に草を除いて、Yi、Hui、Miao Autonomous Countyのweinging Yi、Hui、Miao Autonomous Countyから集合的に出発し、2025年に草を除いて組織労働輸出の公式発売をマークします。地方自治体は、春祭りの間に、労働移転の黄金時代を押収します。 1月31日から2月13日まで、航空機の職場の復帰のバッチの補助金、高速鉄道の鉄道復帰のバッチ、仕事へのバッチのバッチのバッチの稼働、仕事へのバスのバッチ、自動運転のバッチのバッチの仕事への復帰のバッチ、および自己運転のバッチのサブドライビングのバッチのサブドライビングのサブマンのサブマンのサブマンのサブマンのサブマンのサブマンのサブマンのバッチのバッチのバッチを使用する「5つのバッチ」方法を使用します。ドアツードアの「ワンストップサービスへの移民労働者を、広州、Z江、江蘇省、福建士およびその他の仕事と雇用の場所に集中的に輸送し、人々の収入の増加と富を促進します。
移民労働者の李シコンは、「政府の補助金を受け取ることができてとても嬉しいです」と言いました。 2月3日の時点で、Weiningの1,100人以上が政府の補助金を享受し、仕事に戻る旅に乗り出しました。
2月2日から福建省の労働雇用サービス局と協力して、福建省労働雇用サービス局と協力して、4つの特別な飛行機と1つの特別な列車が、昆明、ギヤン、ガイアン、Dingxi、Chenzhouなどを含む5つの方向から配置されます。 「ポイントツーポイント」チャーターされたフライトは、州外の労働協力基地から移民労働者に移され、職場に戻り、第1四半期に「安定した開口部」と「良いスタート」を達成するために努力するための人事要因の保証を提供します。
「ポイントツーポイント」チャーターフライトと列車の実装を継続することに加えて、福州市の人事および社会保障部門は、分類された方法でポリシーを実装し、企業に利益をもたらし、人々に暖めるための一連の強力で温かく正確なサービス措置を効果的に実行することに焦点を当てています。たとえば、2025年の第1四半期に生産を安定させるための政策措置の導入、生産を安定させ、1回限りの雇用サービス補助金、1回限りの雇用拡大補助金、雇用および雇用ドッキングプラットフォームの構築など、さまざまな側面での雇用を確保するための企業を支援する。 src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-02-04/cnydve4cubw.jpg" alt = "//
2月2日に、ピックアップスタッフは、ファズル都市のキーチェンジル都市での主要な都市で働くために協力するためにファズル都市のキー・カンセーの最初のバッチを歓迎しました。
■チケットをつかむのは困難ですか？心配しないでください、「特別な飛行機」、「特別列車」、「特別列車」がここにあり、拾い上げてドロップオフします。最近、多くの場所が「作業シャトルバス」、「特別な列車」、「ワークチャーターフライト」を連続して発売し、移民労働者に「ポイントツーポイント」リターンサービスを提供しています。
雲南省のウェンシャン・ズアンとミアオ自治県の人事および社会保障部門は、ジンギア地区と香港地区の人事および社会保障部門と併せて、雇用サービスの宣伝を積極的に実施して、雇用労働者を編成し、就任を調整し、就任を調整するために、雇用労働者を組織して、雇用労働者を編成し、職場に戻るには、時間と場所を統合して、移民労働者が安全かつスムーズに仕事に戻るようにします。
Yang Shangchengは、仕事に戻るために上海に自由飛行機を持っていた60人以上の移民労働者の1人です。彼は、「仕事に戻る自由な機会があるので、私たちの経済的負担を軽減しました。」
■ヘルプドック！いくつかの採用活動により、2月2日の夕方に「春のそよ風」が雇用にもたらされました。上海は、今年の春のフェスティバルに戻った「ポイントツーポイント」労働者の最初のバッチを案内しました。上海の人事部門と社会保障部門のスタッフとカウンターパートの長は、彼らに挨拶するためにプラットフォームに来て、ホンキャオのハブ「上海の雇用サービスの最初の停留所」で彼らのために短いが温かい歓迎式を開催しました。仕事の再開のためのギフトパッケージを提供しながら、彼らは上海の雇用政策と権利保護方法を説明しました。
党グループの秘書であり、上海市の人事および社会保障局のディレクターであるヤン・ジアイングは、過去数年間の主要な労働輸出州での現場での募集とグループの募集に基づいて、上海は今年、イニシアチブを進めて、ツールボックスの労働協力措置をさらに豊かにしました。
「主要企業の雇用ニーズを包括的に調査し、雇用ギャップを持つ主要企業のリストを整理し、「主要なエンタープライズ雇用サービスファイル」を確立し、企業の雇用ニーズと積極的に一致し、主要な労働輸出局における労働輸出のニーズと一致させ、「ニードルを導き、スレッドをリードする」。ヤン・ジーイングは言った。
上海は、Anhui、Sichuan、Hunan、Henan、Gansuなどの主要な労働輸出州の多数の移民労働者を支援するために、一連の「特別機」、「特別列車」、「特別車両」サービスも組織していることが報告されています。また、春祭りの後、ターゲットを絞った方法で110以上の就職フェアを開催し、100,000を超える雇用を提供する予定です。労働者が上海に来た後、上海はターゲットを絞ったキャリアガイダンスサービスを通じてパーソナライズされたターゲットトレーニングプログラムをカスタマイズおよび推奨し、市場の雇用ニーズとパーソナル雇用の意図を組み合わせ、トレーニングの補助金とサポートを提供し、スキルを習得し、雇用能力を向上させ、安定した収入の伸びを達成し、上海に根ざします。
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