Agencia de noticias Xinhua, Beijing, 9 de mayo, Título: ¿Cómo entrenar, quién puede participar y hay un subsidio? — - Focus en las acciones de capacitación de limpieza de 6 departamentos

El reportero de la agencia de noticias Xinhua Jiang Lin

La industria de la limpieza está conectada con el empleo de trabajadores migrantes en un extremo y con las necesidades de la mayoría de las familias en el cuidado de los hijos y los ancianos.

El reportero aprendió del Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social el 9 de mayo que para expandir efectivamente el suministro de servicios gubernamentales y mejorar la calidad del servicio, el Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y otros seis departamentos recientemente desplegados para organizar capacitación especial en habilidades vocacionales de servicio nacional de 2025 a 2027.

¿Cómo llevar a cabo capacitación? ¿Quién puede participar? ¿El gobierno proporciona subsidios? Con respecto al enfoque de la preocupación de todos, el periodista entrevistó a un departamento autorizado.

On February 6, 2025, at the Xi'an "Spring Breeze Action" special job fair, Un buscador de empleo (izquierda) aprendió sobre las políticas de capacitación de habilidades del personal de la empresa de limpieza. Foto del reportero de la agencia de noticias Xinhua Zhang Bowen

"La implementación de esta acción se realiza principalmente a través de la orientación activa del gobierno, dando pleno juego a las ventajas de recursos de capacitación del desarrollo y la reforma, la educación, el comercio, los unión, la federación de mujeres y otros departamentos, y las instituciones de capacitación de capacitación de mantenimiento de la casa. dijo el jefe del Departamento de Trabajadores Migrantes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Según los informes, la acción destaca "a gran escala" y "cobertura amplia". A partir de este año, 1,5 millones de personas recibirán capacitación anualmente para trabajadores que están dispuestos a capacitar al empleo en el campo de la limpieza y los profesionales de servicios de limpieza existentes. Esto incluye 900,000 capacitación de limpieza subsidiada, 100,000 capacitación en limpieza sindical, 200,000 capacitación en el proyecto de expansión y mejora de habilidades de 200,000 mujeres en el sistema educativo.

"El objetivo final de mejorar las habilidades es encontrar empleo. Por un lado, promueve a más trabajadores para estabilizar el empleo y aumentar los ingresos en el campo de los asuntos nacionales con sus propias habilidades. Por otro lado, mejora el nivel de servicio general de la industria para satisfacer mejor las necesidades de servicio de asuntos nacionales de las personas". La persona mencionada anteriormente dijo.

En junio de 2024, el Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y otros departamentos emitieron especialmente las "opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción profesional de servicios domésticos", que propone una serie de tareas y medidas como mejorar el sistema profesional de servicios estándar de servicios de mantenimiento, mejorar las habilidades profesionales de los servicios de limpieza y fortalecer la capacitación profesional de los servicios de la casa.

"La implementación conjunta de la acción de capacitación de limpieza por seis departamentos es una medida específica para implementar la profesionalización de los servicios de limpieza. Todas las localidades se centrarán en los estándares profesionales nacionales, confiarán en varias instituciones para coordinar la determinación de los cursos de capacitación, formularán científicamente planes de capacitación, fortalecerán las garantías financieras y garantizarán la calidad de la capacitación". La persona mencionada anteriormente dijo.

Para resaltar la pertinencia y la efectividad de la capacitación, esta acción establece claramente que la intención de búsqueda y capacitación de trabajadores de los trabajadores en el campo de los asuntos nacionales se realizará ampliamente, y se llevará a cabo el registro de información para los trabajadores que estén dispuestos a encontrar empleo y capacitación en el campo de los asuntos nacionales. Al mismo tiempo, los proyectos de capacitación de limpieza se formulan en función de las diversas necesidades de diferentes grupos de empleo, incluidos en el catálogo de orientación para las necesidades de capacitación en habilidades vocacionales y se liberan al público de manera oportuna.

Entonces, ¿dónde pueden los trabajadores ver esta información de capacitación?

De acuerdo con el despliegue de acción, varias localidades y departamentos relevantes publicitarán ampliamente en diversas formas y canales, y confiará en diversas plataformas de servicios para proporcionar servicios de consulta y orientación para que los trabajadores participen en la capacitación. Los trabajadores pueden verificar la información de capacitación en empleo y habilidades en el campo de la limpieza en los sitios web oficiales de los departamentos relevantes, la plataforma de educación inteligente de educación nacional nacional, plataformas de servicio del gobierno local, etc.

Para mejorar aún más el sentido de pertenencia y ganancia de los trabajadores, esta acción también hizo arreglos detallados para estandarizar la certificación de habilidades profesionales de negocios nacionales.

La acción requiere que los gobiernos locales mejoren aún más el mecanismo de evaluación profesional y el sistema de evaluación ocupacional para los servicios de limpieza que están orientados, guíen a los trabajadores capacitados para participar en la certificación de nivel de habilidad profesional y la evaluación especial de habilidades profesionales, y solicite subsidios de evaluación de habilidades dadas por el estado de acuerdo con los reglamentos después de obtener el certificado.

"Requerimos que los gobiernos locales fortalezcan los servicios de acoplamiento del empleo, realicen evaluaciones de empleo e implementen subsidios de capacitación en función de la firma de contratos laborales o acuerdos de servicio con el personal de servicio con empresas nacionales y personal de servicio. La persona mencionada anteriormente dijo.