el 15 de febrero, los buscadores de trabajo y el personal corporativo intercambiado en una feria de trabajo. El mismo día, el Parque Industrial del Servicio de Recursos Humanos de Taiyuan en Shanxi celebró una feria de trabajo especial para "Acción de Breeze Spring". Más de 200 compañías participantes proporcionaron más de 6,000 puestos, que cubren energía, hoteles y servicios de catering, software e información y otros campos. Foto de la agencia de noticias Xinhua Yang Chenguang

Agencia de noticias Xinhua, Taiyuan, 19 de febrero. Título: Spring Breeze trae calor. Varias medidas de toda China ayudan al empleo y regresan al trabajo en el año nuevo

El reportero de la agencia de noticias Xinhua Wang Hao

Wang Mingxin, una niña de los años 100 que estudia ingeniería de comunicación en la universidad, eligió continuar trabajando este año. "He trabajado en una fábrica de electrónica durante más de un año, y mi salario ha sido mejorado constantemente, y los estudiantes universitarios aún tienen muchas oportunidades para promover", dijo.

La casa de Wang Mingxin se encuentra en la zona rural del condado de Linyi, Yuncheng, provincia de Shanxi. Después de las vacaciones del Festival de Primavera, tomó un autobús gratis para las exportaciones laborales organizadas por el gobierno local para ir a una fábrica de productos electrónicos en Taizhou, Jiangsu a 1,000 kilómetros de distancia.

Desde el festival de primavera del año de la serpiente, las medidas conmovedoras e innovadoras se han tomado continuamente en varias partes de China para ayudar al mercado laboral a recuperarse y al empleo de alta calidad. Desde "The Doorstep" hasta "The Doorstep of the Factory", es hora de que varios lugares regresen al trabajo. En el distrito de Hecheng, Huaihua, Hunan, los departamentos gubernamentales han seleccionado más de 2,000 empleos adecuados para el empleo para las personas que han sido expulsadas de la pobreza para ayudar a las personas que han sido expulsadas de la pobreza a lograr un empleo "puerta a puerta".

Zhang Yongchao, jefe de Taizhou Yuncai Human Resources Co., Ltd., que ha trabajado en Yuncheng durante muchos años, dijo que en los últimos años, el servicio especial de exportación laboral "punto a punto" del gobierno se ha convertido gradualmente en la norma, y ​​los trabajadores migrantes han logrado una conexión transparente desde "en la puerta" en "en la puerta de la fábrica". El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social también visitará regularmente a los trabajadores migrantes para comprender las dificultades y necesidades que encuentran afuera, y ayudar a encontrar soluciones relevantes.

Se entiende que desde mediados de enero hasta mediados de marzo, ocho departamentos, incluido el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China, el Ministerio de Transporte y otros ocho departamentos llevaron a cabo la Acción de Breeze Spring de 2025 en el país, enfocándose en proporcionar servicios de empleo y empleadores de empleadores. Según una persona relevante a cargo del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi, se espera que la provincia de Shanxi organice más de 1,000 actividades de reclutamiento en línea y fuera de línea.

En el campo de la innovación científica y tecnológica, la situación de reclutamiento y empleo está en auge tanto la oferta como la demanda. Hangzhou, la primera feria de reclutamiento de talentos en el Año Nuevo de 2025 del distrito de Xiaoshan, ha establecido puestos y reclutamiento de 111 compañías en los campos de la tecnología de la información, fabricación inteligente, biomedicina, etc., que proporciona 7,753 empleos en I + D, tecnología, gestión y ventas.

Para los trabajadores migrantes, encontrar un trabajo ya no es "correr las piernas". Hoy en día, a través de la combinación de asistencia tecnológica en línea y fuera de línea, el proceso de búsqueda de empleo es más conveniente y rápido. Los solicitantes de empleo pueden obtener información, comunicar intenciones y enviar "un solo clic" a través de varios canales.

"a través de la publicidad de la política de empleo y emprendimiento, acoplamiento y negociación de reclutamiento en el sitio, reclutamiento en línea y desarrollo laboral en vivo, servicios de financiamiento y exhibición de proyectos, etc., promoveremos la 'carrera bidireccional' para el empleo y la caza de empleo". Dijo Sun Sijun, miembro del grupo de liderazgo del partido del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi, Director de la Oficina de Servicios de Empleo Provincial.

El mercado de talentos de Taiyuan recientemente realizó una serie de ferias de empleo, con más de 10,000 empleos en más de 30 industrias, proporcionando opciones de empleo para graduados anteriores y grupos de mediana edad. En el sitio se abrió un servicio en línea de "ver transmisiones en vivo y encontrar trabajos". Los solicitantes de empleo pueden ingresar a la sala de transmisión en vivo escaneando el código, que no solo puede ver las compañías y puestos de reclutamiento en el sitio, sino que también consultar de inmediato las últimas políticas.

On February 14, staff members conducted live transmite en la feria de trabajo especial para la "acción de brisa de primavera" en la zona de libre comercio de Qingdao, provincia de Shandong. Agencia de noticias Xinhua (Foto de Zhang Jingang)

Muchas ferias de empleo también ofrecen servicios de consultoría como planificación profesional y asesoramiento sobre empleo para ayudar a los graduados a aclarar su dirección profesional y mejorar su competitividad laboral.

"El instructor de carrera verificó cuidadosamente mi currículum de trabajo, presentó sugerencias para modificar y me ayudó a analizar mi futura dirección de carrera, lo que en gran medida respondió a mi confusión". dijo Wang Yiwen, un estudiante de alto nivel de Shanxi.

Más medios técnicos más nuevos también se han invertido en actividades de reclutamiento de talentos. La experiencia de "búsqueda de empleo de IA" se lanzó en la primera feria de empleo de talentos en el Año Nuevo 2025 en el distrito de Xiaoshan, Hangzhou. Después de que el solicitante de trabajo esté autorizado y certificado, puede completar el proceso de generación automática de plantillas de currículums de IA y la coincidencia de puestos previstos dentro de los 15 segundos a través del sistema de solicitantes de trabajo para completar de manera rápida y precisa la presentación del currículum.

En el reciente evento de reclutamiento de Año Nuevo a gran escala celebrado en el distrito de Nanshan, Shenzhen, el distrito de Nanshan lanzó el servicio de concierto de "trabajo cercano", que elimina las intermediarias, es gratuito durante todo el proceso y puede usarse abriendo Wechat, para que más personas el sueño de "que vaya a trabajar cerca" se hará realidad ".

El Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social lanzó recientemente datos. Desde mediados de enero hasta el 11 de febrero, se han realizado un total de 22,000 actividades de reclutamiento de varios tipos en todo el país, con 15 millones de empleos emitidos; Se emitieron 15,000 vehículos especiales, trenes especiales y vuelos alquilados para trabajadores migrantes, y 370,000 trabajadores fueron transportados.