El aviso requiere que debamos adherirnos al principio de dar igual importancia al servicio y la gestión, y el desarrollo y la asistencia al mismo tiempo, enfocarnos en las necesidades de producción y desarrollo de la operación de las empresas, fortalecer la coordinación departamental y el enlace superior e superior, otorgue pleno juego a la red de servicios de servicio público de la red de los dos niveles de la integración de la Integración de Servicio Público de Servicio Público. Las redes, organizan diversos recursos de servicio y fuerzas de servicio para profundizar en las empresas, parques y grupos, lanzar contenido rico y diversas formas de actividades de servicio y medidas de servicio con una fuerte efectividad dirigida y efectiva, y tomar servicios para ayudar a las empresas como el punto de partida, coordinar la Estabilizar las expectativas, estimular la vitalidad y promover el desarrollo de alta calidad.

La acción de servicio empresarial "yiyiqi" de tamaño pequeño y mediano se ejecuta a lo largo de 2025, y la actividad del "mes de servicio empresarial pequeño y mediano" se organizó en junio. Según la "lista de acciones de servicio", el contenido de la acción se lleva a cabo en cinco aspectos.

(i) Las políticas benefician a las empresas. Publicice ampliamente las políticas para beneficiar a las empresas en varias regiones y departamentos, fortalecer la interpretación de políticas en profundidad, el impulso inteligente y la orientación precisa, asegurar que todo tipo de políticas sean implementadas y efectivas, y mejore el sentido de ganancia de las pequeñas y medianas empresas. Dé el juego completo sobre el papel de las plataformas de Internet políticas, use tecnologías digitales como Big Data, Cloud Computing e Inteligencia artificial para impulsar con precisión la información de política relacionada con la empresa basada en retratos corporativos. Fortalezca el análisis, la investigación e investigación sobre la producción y la operación de pequeñas y medianas empresas, promuevan la introducción de medidas de política más generales y específicas, y ayude a resolver los problemas urgentes de las empresas de manera oportuna.

(ii) Empresas ambientalmente activas. Fortalecer la publicidad y los informes sobre los logros de desarrollo de pequeñas y medianas empresas y contar bien las historias de pequeñas y medianas empresas. Da el juego completo para el papel de la evaluación ambiental y la supervisión integral del desarrollo de pequeñas y medianas empresas, y promueven la excelencia a través de la evaluación y la supervisión a través de la supervisión. Crear activamente escenarios de consumo, fortalecer los intercambios y la cooperación, y promover pequeñas y medianas empresas para expandir sus mercados e integrarse en la cadena industrial y la cadena de innovación de la cadena de suministro de grandes empresas. Fortalecer el intercambio de información de datos de campo cruzado y de campo cruzado, optimizar los servicios de promoción de financiamiento y mejorar el nivel de conveniencia de financiamiento de pequeñas y medianas empresas.

(iii) innovar y fortalecer la empresa. Adherirse al concepto de especialización, especialización y nuevo desarrollo, unificar el cultivo de gradiente de empresas de alta calidad, organizar y llevar a cabo servicios, como diagnóstico de gestión, diagnóstico de calidad, diagnóstico de ahorro de energía, pruebas y certificación medianas, inspección y prueba, y especialización y nueva facilidad, y promover la especialización y el desarrollo de las nuevas empresas medianas y medianas. Promueva la innovación colaborativa de "gobierno, industria, academia, investigación y aplicación" y la integración e innovación de empresas grandes, medianas y pequeñas, y mejoran la competitividad central de las pequeñas y medianas empresas. Desarrollar y promover productos, servicios y soluciones digitales "pequeños, rápidos, ligeros y precisos" adecuados para las características de las pequeñas y medianas empresas, y promover pequeñas y medianas empresas para acelerar su transformación digital e inteligente. Implemente profundamente el proyecto de excelente calidad de la industria manufacturera y continúe realizando la evaluación de capacidades de gestión de calidad.

(iv) Los talentos desarrollan empresas. Adherirse al principio de tomar talentos como el primer recurso, mejorar el mecanismo de "inducción, educación y retención" para los talentos y fortalecer la construcción del equipo de talento de pequeñas y medianas empresas. Construya una plataforma de acoplamiento de empresas y producción de talentos multicanal, realice ampliamente actividades de acoplamiento de oferta y demanda en línea y fuera de línea, y ayude a las pequeñas y medianas empresas a introducir talentos y garantizar el empleo. Fortalecer la capacitación de pequeñas y medianas empresas en gestión empresarial, talentos técnicos y calificados, optimizar la oferta de recursos de capacitación y mejorar continuamente las habilidades profesionales y la calidad integral de las pequeñas y medianas empresas.

(v) Protección legal para empresas. Implemente la "ley sobre la promoción de pequeñas y medianas empresas" y "regulaciones sobre la protección del pago de fondos para pequeñas y medianas empresas" y otras leyes y regulaciones, promueven la formulación y revisión y mejora del sistema legal y regulatorio, establecer un mecanismo a largo plazo y proteger los derechos e intereses legítimos de las pequeñas y medianas empresas. Mejore la respuesta de la solicitud y el mecanismo de retroalimentación de las pequeñas y medianas empresas para formar un circuito cerrado de "aceptación de problemas - manejo - retroalimentación - visitas de seguimiento y seguimiento". Lleve a cabo servicios especiales como publicidad legal, exámenes físicos legales y consultas y mediación para guiar a las empresas para fortalecer la gestión del cumplimiento y prevenir y resolver los riesgos comerciales.