CCTV News: According to the website of the Ministry of Education, recently, the General Office of the CPC Central Committee and the General Office of the State Council issued the "Opinions on Accelerating the Construction of a High-Quality Employment Service System for Graduates of Ordinary Higher Education Institutions" (hereinafter referred to as the "Opinions"), making arrangements for the construction of a high-quality employment service system and promoting high-quality full employment of graduados da faculdade.

The "Opinions" adhere to the guidance of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, thoroughly implement the spirit of the 20th National Congress of the Communist Party of China and the Second and Third Plenary Sessions of the 20th Central Committee of the Communist Party of China, implement the employment priority strategy, take the employment of college graduates as the top priority, coordinate education, training and employment, guided by talent demand on the industrial side and evaluation feedback on the employment side, optimize the training supply, employment guidance, job search recruitment, assistance, monitoring and evaluation services throughout the chain, develop more employment positions that are conducive to giving full play to the strengths of the people and the strengths of the people, improve the supply and demand docking mechanism, strive to make the people and jobs in line with each other, and improve the quality and stability of employment. Após 3 a 5 anos de esforços contínuos, um sistema de serviço que cobre todos os funcionários, funções completas e garantias fortes foram basicamente estabelecidas, fornecendo garantias sólidas para promover o emprego de alta e pleno emprego de graduados.

As "opiniões" propõem otimizar o sistema de fornecimento de cultivo. Analise cientificamente as tendências de desenvolvimento e as condições de oferta e demanda dos talentos, construa um banco de dados de demanda de talentos e realize análises prospectivas da relação de oferta e demanda dos talentos. Ajuste dinamicamente o layout de cursos de ensino superior e estruturas de recursos com a orientação de promover a adaptação da oferta e da demanda e promover a escala, a estrutura e a qualidade do ensino superior para estar mais alinhada com os requisitos de desenvolvimento econômico e social de alta qualidade. Melhore o mecanismo de ligação dos planos de inscrição, treinamento e emprego de talentos, otimize o método de alocação de planos de inscrição, incentive as universidades a estabelecer sistemas de aprendizado mais flexíveis e melhorar as regulamentações sobre a mudança de cursos e minorias em outros cursos.

As "opiniões" afirmam claramente que o sistema de orientação do emprego será fortalecido, o sistema de busca e recrutamento de emprego será aprimorado, o sistema de assistência será aprimorado e o sistema de monitoramento e avaliação será inovado. Fortalecer a educação e a orientação de emprego na carreira, criar vários livros nacionais de planejamento, cursos de demonstração e resultados de ensino e considerar a educação do emprego como uma parte importante de todos os funcionários e educação geral em todo o processo, orientar e estabelecer firmemente um conceito correto de emprego e melhorar o sistema de estágio e estágio de emprego. Fortalecer os serviços de mercado de recrutamento e emprego no campus, construir vários mercados de emprego regional e orientado para o setor para graduados, explorar as necessidades das principais estratégias nacionais e outras estratégias nacionais e otimizar e padronizar acordos e ordem de recrutamento. Dê um jogo completo ao papel de entidades diversificadas, amplie os canais de emprego orientados ao mercado e socializados e desenvolvam novos pontos de crescimento do emprego. Melhore o mecanismo de assistência para dificuldades, forneça serviços e assistência aos destinatários de assistência, implemente os requisitos de assistência ao emprego no nome real para os graduados que deixaram a escola, mas não foram empregados, implementam o projeto de treinamento de capacidade de emprego de "ajuda Hongzhi" e expandir a cobertura de treinamento de maneira ordenada. Compreender oportunamente as necessidades de trabalho do mercado de emprego e as intenções de busca de emprego de graduados, etc., e fortalecer o uso da qualidade do emprego e dos resultados da avaliação do trabalho para os graduados, como um fator importante, como educação universitária e avaliação de construção de disciplina e avaliação e a avaliação da eficácia da construção de "dupla primeira classe".

As "opiniões" exigem a consolidação do sistema de suporte e garantia. As instituições de serviço de emprego de pós -graduação do Jianqiang College implementam os requisitos "quatro no local" para instituições de serviço de emprego de graduação universitária, pessoal, locais e fundos de acordo com os regulamentos e construir uma equipe de instrutores de emprego profissional. Aprofundar a pesquisa de emprego de graduados. Promova um novo modelo de serviços de emprego digital e construa uma forte plataforma de serviço de emprego em estudantes universitários nacionais. Crie um ambiente de emprego justo e uma boa atmosfera. Fortalecer a implementação organizacional e aprimorar a sinergia do trabalho.