वर्तमान स्थान:समाचार > news > पाठ
राष्ट्रिय विकास र सुधार आयोग: दर्दनाक पोइन्टहरू समाधान गर्नुहोस् जस्तै "ओभरटाइम संस्कृति" को रूपमा गैरकानुनी रूपमा कामदारहरूको काम गर्ने घण्टा
2025-05-08 मुहान:Cctw समाचार

आजको दिउँसो (मार्च 1)) मा राष्ट्रिय विकास र सुधार आयोगका प्रासंगिक अधिकारीहरू र अन्य छ वटा विभागहरूले उपभोग बढावा दिएको अवस्था प्रस्तुत गरे र पत्रकारहरूको प्रश्नहरूको बारेमा उत्तर दिए।

@ p>

उदाहरणका लागि, "ओभरटाइम संस्कृतिको व्यापक रूपमा" र अन्य पीडादायी समस्याहरूको जवाफमा "आराम र आराम र छोड्नुहोस्" मा प्रासंगिक उपायहरू "। कार्यान्वयन पर्यवेक्षणलाई सुदृढ गर्दै, भुक्तान गरिएको वार्षिक बिदा प्रणाली कार्यान्वयन भएको छ, र यो स्पष्ट छ कि मजदुरहरूको काम गर्ने समयहरू अवैध रूपमा विस्तार गरिने छैन। त्यहि समयमा, लचिलो स्टोकर छुटलाई प्रोत्साहित गरिन्छ र माध्यमिक विद्यालयहरूको कार्यान्वयन र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति हुनेछ र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति हुनेछ र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति हुनेछ र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति हुनेछ र एक राम्रो उपभोग आपूर्ति हुनेछ

पठन श्रेणी
वर्तमान मामिलाहरू माइक्रो रेकर्ड 丨 जनरल सचिव XI Jin jinping युन्नान र guizhou बैंक
वर्तमान मामिला समाचारहरू आँखा 丨 युन्निनले नयाँ विकास स्थिति सिर्जना गर्दछ, XI Jinping यी फोकस पोइन्टहरूमा जोड दियो
वर्तमान मामिला समाचारहरू आँखा 丨 युन्निनले नयाँ विकास स्थिति सिर्जना गर्दछ, XI Jinping यी फोकस पोइन्टहरूमा जोड दियो
प्रसारण को रेकर्ड | "स्थानीय विशेषताहरू" महासचिवले प्रशंसा गरे
समाचार चित्रित
प्रसारण को रेकर्ड | "स्थानीय विशेषताहरू" महासचिवले प्रशंसा गरे
प्रसारण को रेकर्ड | "स्थानीय विशेषताहरू" महासचिवले प्रशंसा गरे
"एजेन्सी" यहाँ छ! कृत्रिम बुद्धिको नयाँ सदस्य मानस, के नयाँ सीपले के गर्दछ?
"एजेन्सी" यहाँ छ! कृत्रिम बुद्धिको नयाँ सदस्य मानस, के नयाँ सीपले के गर्दछ?
24 घण्टा हटस्पट
1प्रसारण को रेकर्ड | "स्थानीय विशेषताहरू" महासचिवले प्रशंसा गरे
2प्रसारण को रेकर्ड | "स्थानीय विशेषताहरू" महासचिवले प्रशंसा गरे
3"एजेन्सी" यहाँ छ! कृत्रिम बुद्धिको नयाँ सदस्य मानस, के नयाँ सीपले के गर्दछ?
4"एजेन्सी" यहाँ छ! कृत्रिम बुद्धिको नयाँ सदस्य मानस, के नयाँ सीपले के गर्दछ?
Unified Service Email:chinanewsonline@yeah.net
Copyright@ www.china-news-online.com