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소규모 도시, 기술 직책 및 AI BOOM의 사람들을 유지하는 데 키워드를 통해 고용 시장의 공급과 수요가 급성장하고 있음을 알 수 있습니다.
2025-05-07 원천:cctv.com

CCTV 뉴스 : 봄이 오면 기업은 근로와 노동력 복귀를 재개하고 고용 시장은 활동적인 기간에 들어갔다. 기자는 지역 인적 자원 및 사회 보장 부서 및 채용 플랫폼이 제공 한 데이터를 분류 한 결과, 인공 지능 및 로봇 분야의 재능 공급과 수요가 급성장하고 있으며 봄 모집 시장이 2025 년 봄에 "AI 붐"에서 열렸다는 것을 발견했습니다. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/gubzjtssrhz.png"alt = ""//

채용 플랫폼 데이터는 2025 년 봄 모집에서 인공 지능 산업에서 구직자 수가 33.4%에 의해 증가했음을 보여줍니다. 로봇 알고리즘 엔지니어 및 디버깅 엔지니어의 전년 대비 성장률은 30%를 초과했습니다. 채용 요구 사항을 판단하면 로봇 알고리즘 엔지니어 직책의 52%는 석사 학위가 필요하며 45%는 3 년 이상의 업무 경험이 필요합니다.

최대 모호한 Robot algophity algorith algorith algorith algoRied (24.1%), 대규모 장비 전자 기계 (12.8%), 전자 기술 (7.3%), 산업 자동화 (5.9%), 자동차 제조 (5%) 및 기타 산업. 동시에, AI 지식 보급 및 인재 훈련에 대한 시장의 수요가 급증하여 인공 지능 강사의 채용이 전년 대비 112.4% 증가했습니다.

// p> <p> 많은 곳에서 직무를 수행하고 개발자들에게 Algorith and 개발자들입니다. 그 기업은 경쟁하고 있습니다. Hangzhou 및 Shenzhen과 같은 도시는 산업 클러스터에서 장점으로 모이는 AI 인재의 고지가되었습니다. </p> <p class =

최초의 대형 인재 모집에서 공정 한 선수의 공정한 출신, 21,000 포지션을 시작했습니다. 그중 절반은 AI 알고리즘과 대규모 모델 개발에 중점을 둡니다.

첨단 소개를 유치하기 위해 다양한 장소를 소개했습니다. Chengdu Hi-Tech Zone은 "AI Talent Settlement Assidy"를 시작했으며 Wuhan Optics Valley는 "New Craftsman Plan"에 AI 기술 교육을 포함 시켰습니다.

ai ai aipprise가 지치게 될 가치가 있음을 알 수 있습니다. 데이터에 따르면 100 명 미만의 AI 회사에 대한 채용 수요는 전년 대비 61% 증가했으며 일부 직책은 "한 사람과 여러 직책"의 현상을 보여주었습니다. 고급 제조 산업은 숙련 된 재능을 선호합니다

인공 지능 및 로봇의 채용 시장은 매우 뜨겁지 만 고급 제조 산업의 개발도 호황을 누리고 있습니다. 2025 년 봄 모집 시장은 "주요 기술 위치"의 경향을 보여줄 것이며, 숙련 된 인재는 기업이 생산 및 업그레이드를 확장하는 핵심 지원이되었습니다.

는 신입생 플랫폼의 요구에 따라, 전년 대비 5.9%. Dongguan 및 Wuhan과 같은 드론 어셈블리 및 테스트 작업을위한 모집 장소에서 채용 수요는 전년 대비 82.7% 증가했으며 산업 자동화 작업의 평균 급여는 전년 대비 12% 증가했습니다. 자율 주행 기술과 관련된 위치의 비율이 크게 증가했습니다. 기업의 지능적인 변화는 프론트 엔드 개발 위치에 대한 수요를 8% 늘 렸으며, 작년 같은 기간에 비해 운영 및 유지 보수 지원 위치의 급여는 9.8% 증가했습니다.

// p> <p> Hohhot에 중점을두고 있습니다. 정보, 새로운 에너지, 신규 재료, 생체 의학 및 저렴한 경제. </p> <p class =

shenzhen의 Sphenzhen의 "Nanyue Speant" 스마트 제조 및 새로운 에너지 차량과 같은 여러 분야를 포함하는 고품질 위치. 서비스 산업의 업그레이드는 새로운 직종을 낳았다

하우스 키핑 서비스 및 부동산 보안과 같은 서비스 산업은 "노동 집약적"에서 기본적인 생명을 보장하여 개인화 된 서비스를 제공하는 "숙련 된 전문가"로 변경하고 있으며, 수많은 새로운 직업을 제공하고

Nanning의 2025"스프링 브리즈 행동 "과 실제 경제에서의 특별한 사건, 병원 간병인의 위치는 많은주의를 끌었습니다.

// </p> <p> 배포, 전통적인 산업 등의 전통적인 산업, 그리고 전통적인 산업 등, 전통적인 산업, 채용 비율은 약 20%입니다. 그중에서도

구직 플랫폼의 데이터는 경제의 발전과 고용 환경의 개선으로 인해 3 차 및 4 차 도시가 점점 더 대중화되고 있으며 많은 구직자들이 문을 찾을 수있는 일자리를 찾도록 선택 함을 보여줍니다. "작은 마을에 사람들을 머무르는"이유는 무엇입니까?

// </p> <p> 2024와 비교하여 3 위, 제 4 차 CITS의 비율에 비해

많은 Citains는 작고 중간 크기의 Citaked를 만들어 냈습니다. 산업. 중소 도시에서 상대적으로 낮은 생활비와 다른 이유로 인해 점점 더 많은 재능이 고향에 머무르기를 선택했습니다.

"2025"시화에서의 작업을위한 Spring Breeze Activity and Say Returning in in alloation and staying in the City, 기계 제조, 전자 정보, 식품 가공, 하우스 키핑 서비스 및 기타 산업은 2,000 개 이상의 직책을 제공합니다.

// p> <p> 레이 세포에서, 카운티 소개의 발달은 전혀 발달했습니다. 이 여관은 한 달에 60 개가 넘는 택배를 모집하며, 채용 요건은 연령과 교육에 대해 상대적으로 광범위하며, 이는 원래 외부에서 신청하기 위해 일한 많은 사람들을 끌어들입니다. </p> <p class =

ji'an, jangxi, jangxi, " 재능과 직책의 효율적인 일치. 그리고 실제 조건에 따르면, 우리는 특수 그룹에 대한 구직 요구를 충족시키기 위해 유연한 근무 시간을 개발할 것입니다.

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