Notizie CCTV: secondo il resoconto ufficiale di WeChat del Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, da quest'anno, di fronte alla complessa situazione domestica e internazionale e ai compiti ardui e pesanti delle riforme e dello sviluppo, delle risorse umane e dei dipartimenti di sicurezza sociale durante il mantenimento delle operazioni di mantenimento, di assistenza per la manutenzione, il mantenimento della manutenzione di sostegno, il mantenimento della manutenzione, il mantenimento della manutenzione, il mantenimento della manutenzione, il mantenimento della stabilimento di assunzione, ha preso la responsabilità. Riformato e innovato e promosso progressi positivi in tutto il lavoro.
Da gennaio a marzo sono stati creati 3,08 milioni di nuovi posti di lavoro urbani a livello nazionale, con un aumento di 50.000 anni in anno. Il tasso di disoccupazione nazionale urbano ha intervistato a marzo è stato del 5,2%, in calo di 0,2 punti percentuali rispetto al mese precedente. La situazione dell'occupazione rimane generalmente stabile.
In primo luogo, tocca il potenziale ed espandi la capacità sul palo. Formulare e emettere un piano di implementazione per aumentare il potenziale delle aree chiave, le industrie chiave, la base urbana e rurale e le piccole e medie imprese per supportare l'occupazione e l'imprenditorialità tra i gruppi chiave, chiarire l'attuazione del piano di sviluppo del lavoro e 6 compiti chiave per supportare l'occupazione per i gruppi chiave e aumentare gli sforzi per sviluppare posti di lavoro attraverso il supporto politico, la formazione e l'assistenza.
Il secondo è rafforzare l'imprenditorialità per guidare l'occupazione. Emissione di opinioni sul miglioramento del sistema di supporto imprenditoriale e sul miglioramento della qualità dell'imprenditorialità, sulla costruzione di un sistema di supporto per il collegamento a quattro innovazione per "Formazione aziendale, Servizi imprenditoriali, Servizi di imprenditoriale, supporto per l'imprenditorialità e garanzia. È stato emesso un avviso per aumentare gli sforzi di finanza per aiutare le imprese a stabilizzare ed espandere i posti di lavoro, aumentare il limite di credito, aumentare il limite di credito massimo per le piccole e micro imprese da 30 milioni di yuan a 50 milioni di yuan, ampliare la portata del sostegno, il miglioramento di piccoli e micro imprese come individui come individui come individui nella stessa industria e affari e hanno il limite di credito massimo di 10 milioni di yuan, basso di prestiti e addetti ai prestiti, di miglioramento delle imprese e di un miglioramento delle imprese come le persone come individui come individui come individui come persone nella stessa industria e affari e hanno il limite di credito massimo di 10 milioni di yuan, basso di prestiti e addetti ai prestiti di supporto, di miglioramento delle imprese e di Micro Business, come individui come individui come persone nella stessa industria e affari e hanno il limite di credito massimo e Dall'istituzione del prestito speciale per stabilizzare e espandere posti di lavoro, sono stati emessi oltre 640 miliardi di prestiti, contribuendo a stabilizzare ed espandere oltre 5,3 milioni di posti di lavoro.
Il terzo è rafforzare l'implementazione di politiche a beneficio delle imprese. Rilasciare completamente i dividendi delle politiche come sussidi per l'occupazione, rimborsi di stabilità del lavoro e riduzioni delle commissioni di previdenza sociale, ampliare la portata dei sussidi per l'espansione del lavoro e continuano la politica di aumento delle persone e aumento del capitale delle imprese di proprietà statale. È stato introdotto un nuovo giro di polizza assicurativa di disoccupazione per stabilizzare i posti di lavoro e beneficiare delle persone. Nel primo trimestre, la riduzione graduale dei premi dell'assicurazione di disoccupazione ha ridotto il costo delle imprese di 45,6 miliardi di yuan e 3,52 miliardi di yuan di fondi di stabilizzazione del lavoro sono stati distribuiti a 588.000 imprese.
In quarto luogo, concentrati sulla promozione dell'occupazione per i gruppi chiave. Il Consiglio di Stato ha tenuto una videoconferenza per distribuire e promuovere l'occupazione e l'imprenditorialità per i giovani come i laureati. In risposta a nuove situazioni e nuove caratteristiche come la portata dei laureati, hanno raggiunto un nuovo massimo e le importanti contraddizioni di lavoro strutturale quest'anno, lavoreremo con i dipartimenti pertinenti per emettere un avviso sull'occupazione dei laureati e di altri giovani eventi di lancio per il lancio di eventi di lancio per il lancio di primavera di eventi di primavera di primavera di primavera di primavera di primavera di primavera di primavera di primaveni di primavera per le attività di trasporto di laurea in giunti di college per la giunzione di un collegio di college di college per la giunzione di una giunzione di un collegio di college di college per la giunzione di una giunzione di college di college per la congiunzione di un collegio di giunzione di un collegio di giunti di giunti per le resi di laurea. Città di tutto il paese e la fiera di lavoro completa su larga scala per i "milioni di talenti arrivano nel sud del Guangdong". Il giorno dell'evento, oltre 1.200 imprese e istituzioni hanno fornito oltre 50.000 posti di lavoro e quasi 120.000 laureati sono entrati nel sito per trovare lavoro. Dal 10 aprile, la sessione speciale di primavera di reclutamento della città ha lanciato oltre 10.000 attività di reclutamento, oltre 350.000 datori di lavoro hanno fornito 6,97 milioni di informazioni sul lavoro e quasi 7,42 milioni di laureati hanno partecipato alla caccia al lavoro. Organizza il "Mese dell'assistenza all'occupazione" e durante il Festival di Capodanno e Spring, ci concentreremo sulla consegna di posti di lavoro, servizi, politiche e calore per i bisognosi. Concentrandosi sui lavoratori rurali che sono disposti a trovare lavoro e avviare attività e datori di lavoro con esigenze di occupazione, continuiamo a svolgere attività come l'azione di brezza primaverile e i lavoratori migranti a primavera. Sono state organizzate 56.000 attività di reclutamento e sono stati rilasciati 37 milioni di posti di lavoro. Attraverso le attività continue del servizio di lavoro, possiamo aumentare la popolarità del mercato con la temperatura del servizio e promuovere l'occupazione e l'imprenditorialità tra tutti i tipi di lavoratori.
Quinto, implementa una formazione sulle abilità professionali su larga scala. Distribuisci e implementa le azioni di formazione "Skills Light the Future", concentrati su gruppi chiave e aree importanti con una grande capacità di occupazione e preminenti contraddizioni di domanda e domanda e implementa un modello di formazione basato su progetti di quattro in uno di "Spazza di lavoro + Spazzazioni + Valutazione delle competenze + Servizi di lavoro", sovvenzionano più di 10 milioni di persone ogni anno e supportano la maggioranza dei lavoratori per creare un futuro migliore con una abilità. L'emissione di opinioni guida sulla promozione del lavoro di rafforzamento delle competenze nelle imprese, attiva il ruolo principale della formazione di talenti qualificati aziendali e promuove la crescita del reddito dei lavoratori e la crescita dell'efficienza aziendale.
