Gaya konstruksi kerja adalah tema abadi pembangunan pesta. Ini terkait dengan citra partai dan dukungan rakyat. Ini menentukan keberhasilan atau kegagalan penyebab partai dan negara. Hanya perlu waktu untuk melanjutkan dan tidak ada waktu untuk menyelesaikannya. Sekretaris Jenderal Xi Jinping menunjukkan: "Bagi kita komunis, apakah kita dapat menyelesaikan masalah gaya kerja adalah tolok ukur yang sangat penting untuk mengukur kepercayaan kita pada Marxisme, kepercayaan pada sosialisme dan komunisme, dan kesetiaan kepada partai dan rakyat." Komite Sentral Partai memutuskan untuk melakukan studi dan pendidikan tentang menerapkan semangat delapan peraturan pusat secara menyeluruh di seluruh partai, mengirimkan sinyal yang kuat bahwa kami akan selalu bekerja pada konstruksi gaya kerja. Konstruksi gaya bukanlah pencapaian semalam. Itu harus dilakukan untuk waktu yang lama dalam pemahaman ideologis, pengawasan dan akuntabilitas, dan konstruksi sistem.
Pikiran adalah pelopor aksi, dan masalah gaya kerja sering berasal dari kelemahan dan kelumpuhan dalam pemikiran. Kunci untuk memecahkan masalah gaya kerja adalah membangun fondasi iman yang kuat dan memperkuat cita -cita dan kepercayaan. Party members and cadres must thoroughly study the Party’s innovative theories, persist in reading the original works, learning the original texts, and understanding the principles, and persevere in using Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era to unite the heart and forge the soul, constantly enhance the "four consciousnesses", firm up the "four self-confidences", and achieve the "two safeguards", and use excellent academic style to promote learning and pendidikan terhadap pikiran dan tindakan. Deeply study and implement General Secretary Xi Jinping’s important expositions on strengthening the Party’s work style construction and the spirit of the Central Eight Regulations and their implementation rules, put yourself in, put your work in, and put your responsibilities in, constantly clean up the dust of your thoughts, correct behavioral deviations, know awe and abide by the bottom line in learning, and draw red lines in thoughts and clarify boundaries in action through learning, and enhance your political awareness, ideological Kesadaran dan kesadaran tindakan untuk mematuhi semangat delapan peraturan pusat dan aturan implementasinya.
Masalah gaya kerja sangat keras kepala dan berulang, dan sedikit kelonggaran dapat pulih. Sejak era baru, Komite Sentral Partai dengan Kamerad Xi Jinping sebagai inti telah memecahkan masalah dari perumusan dan implementasi delapan peraturan pusat, dipimpin oleh contoh dan bertahan dalam memperkuat konstruksi gaya kerja partai. Melalui upaya yang tak henti -hentinya, ia telah mengekang beberapa tren tidak sehat yang belum dihentikan selama bertahun -tahun, memecahkan banyak masalah keras kepala yang sudah lama tidak diselesaikan, dan mempromosikan gaya baru partai dan gaya pemerintah dan peningkatan berkelanjutan dari adat istiadat sosial dan rakyat. Pada saat yang sama, kita juga harus jernih bahwa saat ini, hedonisme dan pemborosan masih meningkat dari waktu ke waktu, pelanggaran disiplin terhadap angin masih terjadi, dan perilaku mutan yang tidak terlihat berpotensi tumbuh. Memecahkan masalah gaya kerja dan penguatan pengawasan dan akuntabilitas adalah tautan utama. Kita harus bertahan dan bekerja keras untuk waktu yang lama, mengintegrasikan pengawasan intra-partai dengan pengawasan organ negara, pengawasan demokratis, pengawasan yudisial, pengawasan massal, dan pengawasan opini publik, mengumpulkan sinergi pengawasan jangka panjang dan jangka panjang untuk memastikan bahwa kekuasaan beroperasi di bawah sinar matahari. Kami selanjutnya akan mempromosikan penyelidikan dan tata kelola kebiasaan dan korupsi, bersikeras menggunakan "investigasi yang sama" untuk sangat menghukum masalah -masalah yang menjalin korupsi dan korupsi, menggunakan "tata kelola yang sama" untuk memberantas akar -akar yang umum dari korupsi dan korupsi terhadap linion yang tidak dapat diselidiki, dan melakukan penuntutan terhadap tren yang tidak dapat diselidiki. Hanya dengan menjaga "penyelidikan" pengawasan di mana -mana dan "aturan" akuntabilitas yang menggantung tinggi sepanjang waktu, setiap larangan menjadi "saluran tegangan tinggi" dengan listrik, dan setiap akuntabilitas mengirimkan sinyal yang jelas bahwa pelanggaran disiplin harus dihukum, dapat secara efektif mempertahankan nada yang ketat, tindakan ketat dan atmosfer yang ketat untuk waktu yang lama.
Jika Anda ingin tahu kelurusan, Anda harus memiliki standar; Jika Anda ingin tahu kuadrat, Anda harus memiliki keteraturan. Konstruksi gaya adalah perang yang berlarut -larut, dan konstruksi kelembagaan memberikan jaminan yang kuat untuk memenangkan perang yang berlarut -larut ini. Vitalitas sistem tidak hanya terletak pada "membangun" tetapi juga dalam "akting". Jika sistem tidak diterapkan secara kaku, pada akhirnya akan menjadi "kertas harimau" dan "orang -orangan sawah". Pada kenyataannya, "efek jendela yang rusak" sering dimulai dengan implementasi sistem yang terdistorsi, baik implementasi selektif atau implementasi simbolik, atau memenuhi implementasi, atau implementasi dokumen. Fenomena semacam itu tidak hanya menghilangkan otoritas sistem, tetapi juga mengikis fondasi gaya kerja. Pada saat yang sama, dengan pengembangan zaman, sistem konstruksi gaya yang pernah relatif lengkap mungkin memiliki celah dan kekurangan. Misalnya, beberapa sistem mengenai penerimaan resmi mungkin memiliki pengawasan yang buruk ketika berhadapan dengan bentuk baru makan dan minum ilegal; Beberapa sistem penilaian kerja akar rumput asli dapat menyebabkan masalah formalisme dalam implementasi aktual dan meningkatkan beban pada akar rumput. Untuk menyelesaikan masalah seperti itu, kita perlu fokus pada apakah sistem benar -benar diterapkan, apakah masalahnya benar -benar terpecahkan, dan apakah orang -orang benar -benar puas. Kami akan memecahkan masalah seperti "Tutup Kucing" dan "Uncrescriptions" dalam "Memeriksa Lesi" dan "Resep", dan membangun tanggul institusional yang solid untuk mengoreksi gaya kerja, menyembuhkan tren yang tidak sehat, dan menyiapkan tren baru.