नोटिस पूरे वर्ष में 10 गतिविधियों की व्यवस्था को स्पष्ट करता है।
सबसे पहले, रोजगार की कठिनाइयों वाले लोगों पर ध्यान केंद्रित करें, और दिसंबर 2024 के मध्य से जनवरी 2025 के अंत तक "रोजगार सहायता माह" लॉन्च करें, ताकि रोजगार की कठिनाइयों, शून्य-रोजगार परिवार के सदस्यों, पंजीकृत बेरोजगार लोगों और अन्य श्रमिकों को रोजगार और व्यवसाय शुरू करने के लिए श्रमिकों की मदद करने पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।
दूसरा ग्रामीण श्रम पर ध्यान केंद्रित करना है और जनवरी से मार्च तक "स्प्रिंग ब्रीज एक्शन" को ले जाना है ताकि पास में रोजगार खोजने के लिए ग्रामीण श्रम को बढ़ावा दिया जा सके और व्यवसाय शुरू करने के लिए घर लौट सकें।
तीसरा कॉलेज के स्नातकों जैसे युवा समूहों पर ध्यान केंद्रित करना है, और वसंत और शरद ऋतु में कॉलेज के स्नातकों की राष्ट्रीय शहरी संयुक्त भर्ती सहित छह गतिविधियों को लागू करना जारी रखना है, 100-दिन और 10 मिलियन भर्ती विशेष एक्शन, कॉलेज के स्नातक के लिए युवा रोजगार सेवा एक्शन, राष्ट्रीय मानव संसाधन बाजार रोजगार सेवा एक्शन, और Xinjiang, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet, tibet आदि, कॉलेज के स्नातकों जैसे युवा लोगों के रोजगार और उद्यमशीलता को बढ़ावा देने के लिए नीति कार्यान्वयन, अधिकार सुरक्षा और कठिनाइयों के लिए सहायता जैसी सेवाएं प्रदान करना।
चौथा, निजी उद्यमों, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों जैसे नियोक्ताओं पर ध्यान केंद्रित करें, और दो गतिविधियों का आयोजन करें, अर्थात् अप्रैल और अक्टूबर में निजी उद्यम सेवा माह और गोल्डन ऑटम रिक्रूटमेंट माह, उद्यम-संबंधी सेवाओं की प्रभावशीलता में सुधार करने और मानव संसाधन आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को बढ़ावा देने के लिए।
सभी स्तरों पर मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभाग संगठनात्मक नेतृत्व को मजबूत करेंगे, सामाजिक बलों को जुटाएंगे, एक कामकाजी तालमेल बनाएंगे, जमीनी स्तर के लोगों के करीब होंगे, सेवा को नीचे की ओर बढ़ावा देंगे, लाइव ब्रॉडकास्टिंग को बढ़ावा देंगे, डिजिटल सशक्तिकरण को बढ़ावा देंगे, विशेषता ब्रांड बनाएं, सार्वजनिकता को मजबूत करें और अवैध कार्यों को लागू करें।
