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नए तरीके, नए फ़ील्ड और नए बदलाव नए रुझानों को दर्शाते हैं। विभिन्न स्थानों में भर्ती गतिविधियाँ ठीक -ठीक लोगों के दिलों की सेवा कर रही हैं
2025-05-02 स्रोत:Cctv.com

सीसीटीवी समाचार: छुट्टी के बाद उद्यमों के लिए उत्पादन को फिर से शुरू करने के लिए एक महत्वपूर्ण अवधि है, और यह श्रमिकों के लिए नौकरी बदलने और नौकरियों की तलाश करने के लिए एक चरम अवधि भी है। हाल ही में, कई स्थानों ने 2025 "स्प्रिंग ब्रीज एक्शन" और बड़े पैमाने पर नौकरी के मेलों को नौकरी चाहने वालों और उद्यमों को सटीक रूप से जोड़ने के लिए आयोजित किया है। कुछ नौकरी के मेलों ने भी ट्रेन में चलाई।

 फरवरी में गुआंगडोंग एंटरप्राइजेज में साल-दर-साल 14.6% की वृद्धि हुई। गुआंगडोंग ने कुल 1,000 से अधिक भर्ती गतिविधियों का आयोजन किया है, और भर्ती की मांग बुद्धिमान विनिर्माण, नई ऊर्जा, नई सामग्री, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य क्षेत्रों और सेवा उद्योगों पर केंद्रित है। हाल ही में, टियानह डिस्ट्रिक्ट, गुआंगज़ौ में

 हाल ही में, गुआंगज़ौ से निंगबो तक K210 ट्रेन पर एक ट्रेन जॉब फेयर शुरू हुआ। </p> <p> K209/210 ट्रेन, Zhejiang, Jiangxi और Guangdong को जोड़ने वाली एक सामान्य-गति वाली ट्रेन के रूप में, हमेशा प्रवासी श्रमिकों के प्रवाह के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग रहा है। 13 तारीख को, 9 कंपनियों के लिए ट्रेन की नौकरी मेला शुरू हुआ। जॉब फेयर कई पदों को प्रदान करता है जैसे कि असेंबलर, सीएनसी ऑपरेटर, वर्कशॉप ऑपरेटर, क्रय एजेंट, तकनीकी अनुसंधान और विकास। अधिकांश वेतन और लाभ लगभग 3,000 युआन से 8,000 युआन प्रति माह हैं, और वार्षिक वेतन अधिकतम 300,000 युआन तक पहुंचता है। परामर्श पदों पर आने वाले यात्री अंतहीन हैं। यिंगटन से हू लिहोंग, जियांगक्सी ने सफलतापूर्वक अपने नए स्नातक किए गए बेटे को एक प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में नौकरी खोजने में मदद की। </p> <p class = />

लैंज़ौ से हांग्जो, चेंगदू से हांग्जो के लिए K530, और K8354 से Lianyungangung पूर्व से हांग्जो तक, सभी ने एक साथ एक गाड़ी की नौकरी का मेला रखा, जिसमें 6,000 से अधिक पद प्रदान किए गए।

/// </p> <p> जॉब फेयर के मुख्य और शाखा स्थानों को जोड़ा गया था, और 1,000 से अधिक नियोक्ताओं ने 26,000 से अधिक पद प्रदान किए। उनमें से, मुख्य स्थल में 12 विशेष क्षेत्र हैं, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता, बायोमेडिसिन, एकीकृत सर्किट, बुजुर्ग देखभाल और हाउसकीपिंग सेवाओं जैसे

इस जॉब फेयर ने पहली बार जन्म के अनुकूल नौकरियों के लिए एक विशेष क्षेत्र स्थापित किया, जिसमें उत्पाद डिजाइन और ट्रेड यूनियन प्रबंधन सहित 350 पद प्रदान किए गए।

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