CCTV -Nachrichten: Laut dem offiziellen Bericht des WeChat des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit veröffentlichte das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit im ersten Quartal 2025 den Hauptfortschritt der Personal- und Sozialversicherungsarbeit und der nächsten Vereinbarungen. Nach Angaben des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit betrug die Zahl der Personen, die an Grundrenten, Arbeitslosigkeit und arbeitsbedingten Verletzungsversicherungen im Land beteiligt sind, 1,071 Milliarden, 244 Millionen bzw. 297 Millionen, eine Steigerung von 4,42 Millionen, 2,56 Millionen bzw. 2,71 Millionen. Von Januar bis März betrug das Gesamteinkommen der drei Sozialversicherungsfonds 2,36 Billionen Yuan und die Gesamtausgaben 1,94 Billionen Yuan. Der kumulative Gleichgewicht Ende März betrug 9,6 Billionen Yuan, und der Fondsbetrieb war im Allgemeinen stabil.

Erstens die Implementierung der wichtigsten Reformaufgaben. Die Umsetzung der Reform der Verzögerung des gesetzlichen Rentenalters ist reibungslos und ordentlich. Das nationale Gesamtkoordinationssystem für eine grundlegende Pensionsversicherung für Enterprise -Mitarbeiter wurde stetig gefördert, und die nationalen Einstellungsfonds wurden im ersten Quartal zugewiesen. Das persönliche Pensionssystem wurde von 36 Pionierstädten oder -regionen erweitert, um landesweit umzusetzen. Das Management- und Dienstleistungsniveau wurde verbessert, die Produktversorgung wurde weiter optimiert, 85 Indexfondsprodukte wurden in den Produktkatalog aufgenommen, und die Attraktivität des persönlichen Rentensystems wurde kontinuierlich verbessert. Das Pilotprojekt für den Schutz des Arbeitsverletzungsschutzes für neue Beschäftigungsformulare wurde reibungslos umgesetzt. Ende März belief sich die Zahl der versicherten Personen über 11,04 Millionen.

Die zweite besteht darin, einen soliden Fortschritt in der Sozialversicherungsunterstützung und in der Verteilung der Sozialleistungen zu erzielen. Leiten Sie die lokalen Regierungen zur Umsetzung von Richtlinien zur Unterstützung von Rentenversicherungen für städtische und ländliche Bewohner. Im ersten Quartal bezahlten extrem arme Menschen und andere arme Gruppen in einem Mindestleben von 8,26 Millionen Menschen die Pensionsversicherungsprämien der städtischen und ländlichen Einwohner in ihrem Namen. Im ersten Quartal wurden Leistungen für Arbeitslosenversicherungen erteilt, einschließlich Arbeitslosenversicherungsleistungen, grundlegenden Krankenversicherungsprämien, vorübergehenden Preiszuschüssen usw., 36,54 Milliarden Yuan.

Die dritte ist die Aufsicht und das Management von Sozialversicherungsfonds und Investmentoperationen, die stetig vorantreiben. Führen Sie die Sicherheitswarnaktivitäten für Social Insurance Fund -Sicherheitswarnung von 2025 durch. Fördern Sie regelmäßig die investierten Investitionsarbeit. Ende März betrug die anvertraute Investitionsskala des National Basic Pension Insurance Fund 2,4 Billionen Yuan.

Viertens wurden die Sozialversicherungsdienste weiter optimiert. Ausgabe von Meinungen zur Verbesserung einer landesweiten Plattform für einheitliche Sozialversicherungen, um die Verbesserung der Fähigkeiten und des Komfortniveaus der Sozialversicherungen zu fördern. Ab dem 1. April wird in allen Städten auf Präfekturebene die direkte Abwicklung einer Arbeitsversicherung für medizinische Behandlung in Provinzen und anderen Orten organisiert. Halten Sie die Veranstaltung "12333 Unified Consultation Day" ab. Tianjin untersuchte die Anwendungsszenarien von Sozialversicherungskarten im Verkehrsbereich und hat innovativ die Pilotanwendung von China Railway Silvertong zum Laden von Sozialversicherungskarten durchgeführt und die Verwendung von Wischkarten und Reitwagen an 8 Stationen der Beijing-Tianjin-Intercity Railway erkannt. Ende März betrug die Zahl der Inhaber der Sozialversicherungskarten im ganzen Land 1,39 Milliarden, die 98,9% der Bevölkerung abdeckten, und die Zahl der Personen, die elektronische Sozialversicherungskarte erhalten, betrug 1,09 Milliarden. Die Funktionen wurden auf Bereiche wie medizinische Behandlung und Medikamente, den Transport, den Kulturtourismus und die Ausstellung von finanziellen Subventionsmitteln zur Nutzen der Menschen und der Landwirte erweitert. Die Sozialversicherungskarte deckt eine breitere Reichweite ab, verfügt über reichhaltigere Szenarien und hat vielfältigere Funktionen, wodurch die Grenzen des bequemen Lebenes der Menschen erheblich erweitert werden.

Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit führte auch die nächsten Arbeitsvereinbarungen ein: Erstens vertiefen Sie die Reform weiter. Förderung der Reform der Verzögerung des gesetzlichen Rentenalters und der rechtzeitigen Verbesserung der unterstützenden Maßnahmen. Erforschen Sie und verbessern Sie die Versicherungs- und Zahlungsmethoden, die sich an die Merkmale flexibler Beschäftigungspersonal, Migrantenarbeiter und neue Geschäftsformate anpassen. Erweitern Sie die Berichterstattung über die Rente von Unternehmen. Formulieren Sie relevante Maßnahmen für den Voraus, um persönliche Renten zu erhalten. Erweitern Sie das Pilotprojekt für den Schutz der Berufsverletzung.

Die zweite besteht darin, Leistungsanpassungen umzusetzen. Wir werden einen soliden Job bei der Anpassung der Grundrente für Rentner in diesem Jahr machen und uns auf Gruppen mit mittlerem und niedrigem Einkommen konzentrieren. Fördern Sie die Anpassung der National Basic Pension Mindeststandards für die Pensionsversicherung der städtischen und ländlichen Einwohner und führen Sie die lokalen Regierungen an, die lokalen Grundrentenstandards auf der Grundlage der tatsächlichen Bedingungen zu verbessern.

Die dritte besteht darin, die Erhaltung und Wertschätzung von Fonds zu fördern. Führen Sie weiterhin Maßnahmen zur Konsolidierung und Verbesserung des Managements des Sozialversicherungsfonds durch und optimieren Sie die Überwachung und das Management der Fonds umfassend. Alle Orte werden ermutigt, das Ausmaß der anvertrauten Investitionen in die Pensionsversicherungsfonds von Enterprise -Mitarbeitern angemessen zu erweitern.

Der vierte besteht darin, die Anwendung der Dienste der Sozialversicherungskarten der "One-Card" zu vertiefen. Integrieren Sie weiterhin ausländische Arbeitsgenehmigungen und Sozialversicherungskarten. Verbessern Sie die damit verbundenen Funktionen der App Electronic Social Security Card App.