Agence de presse Xinhua, Pékin, 9 mai, Titre: Comment s'entraîner, qui peut participer, et y a-t-il une subvention? —— FOCUS SUR LES ACTIONS DE FORMATION DE L'ORGASION DES 6 départements

Xinhua News Agency Reporter Jiang Lin

L'industrie de l'entretien ménager est liée à l'emploi de travailleurs migrants à une extrémité et aux besoins de la majorité des familles en matière de parents et de soins aux personnes âgées.

Le journaliste a appris du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale le 9 mai que, afin d'élargir efficacement la fourniture de services gouvernementaux et d'améliorer la qualité des services, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, de la Commission nationale de développement et de réforme et d'autres départements récemment déployés pour organiser une formation spéciale sur la formation des services domestiques? Qui peut participer? Le gouvernement fournit-il des subventions? En ce qui concerne l'objectif de la préoccupation de chacun, le journaliste a interviewé un département faisant autorité.

Le 6 février, 2025, au XI'AN "Spring Breeze, le 6 février, 2025, au XI'AN" Spring Breeze, le 6 février, 2025, au XI'AN "Spring Breeze" Special Fair Fair, 6, 2025, AT THE XI'A Un demandeur d'emploi (à gauche) a appris les politiques de formation aux compétences du personnel de l'entreprise d'entretien ménager. Photo de la journaliste de l'agence de presse de Xinhua Zhang Bowen

"La mise en œuvre de cette action est principalement par le biais de conseils actifs du gouvernement, donnant un jeu complet aux avantages des ressources de formation du développement et de la réforme, de l'éducation, du commerce, des syndicats, de la fédération des femmes et d'autres départements, et de la conduite des établissements de formation de la ménage, des entretiens ménagères, et de la formation de l'entretien ménager." a déclaré le chef du département des travailleurs migrants du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale.

Selon les rapports, l'action met en évidence "à grande échelle" et "large couverture". À partir de cette année, 1,5 million de personnes seront formées chaque année pour les travailleurs qui sont prêts à former un emploi dans le domaine de l'entretien ménager et des praticiens existants des services de ménage. Cela comprend 900 000 formations subventionnées d'entretien ménager, 100 000 formations ménagères du syndicat, 200 000 formations de la qualité des femmes en matière de qualité et une formation en matière d'amélioration des compétences et une formation de 300 000 personnes en matière de ménage dans le système éducatif.

"L'objectif ultime d'améliorer les compétences est de trouver un emploi. D'une part, il favorise davantage de travailleurs à stabiliser l'emploi et à augmenter les revenus dans le domaine des affaires domestiques avec leurs propres compétences. D'autre part, cela améliore le niveau de service global de l'industrie pour mieux répondre aux besoins du service des affaires nationales du peuple." La personne mentionnée ci-dessus a déclaré.

Le 12 octobre, 2024, le 2024 Shanghai Women's Service de la maison Tenu à la Shanghai Open University. Agence de presse Xinhua (photo de Xie Xin)

Avec l'accélération de l'urbanisation et l'intensification du vieillissement de la population, la demande des services de ménage des gens devient de plus en plus forte. Les statistiques des départements pertinents montrent que les praticiens des services gouvernementaux nationaux de mon pays ont dépassé 30 millions et plus d'un million d'entreprises de services nationaux. Selon les données de l'agence de conseil, l'ampleur de l'industrie des services de ménage a dépassé 1,1 billion de yuans.

Cependant, à en juger par le statut de développement actuel de l'industrie des services intérieurs, des problèmes tels que l'approvisionnement total insuffisant, le faible niveau de compétence et la faible satisfaction de la personne sont toujours importants. De nombreuses familles ont rencontré le problème de "Il est difficile de trouver une femme de ménage" et "il est encore plus difficile de trouver une bonne femme de ménage". L'amélioration du niveau de professionnalisation de l'industrie est la clé pour résoudre ce problème.

En juin 2024, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la Commission nationale de développement et de réforme et d'autres départements ont spécialement émis les "opinions sur le renforcement de la construction professionnelle des services ménagères", proposant une série de tâches et mesures telles que l'amélioration du système standard professionnel de la formation professionnelle, l'amélioration des compétences professionnelles des praticiens des services de maintien et de renforcement de la formation professionnelle des services de maintien.

"La mise en œuvre conjointe de l'action de formation en entretien ménager par six départements est une mesure spécifique pour mettre en œuvre la professionnalisation des services d'entretien ménager. Toutes les localités se concentreront sur les normes professionnelles nationales, compteront sur diverses institutions pour coordonner la détermination des cours de formation, formuler scientifiquement les plans de formation, renforcer les garanties financières et assurer la qualité de la formation." La personne mentionnée ci-dessus a déclaré.

Afin de mettre en évidence la pertinence et l'efficacité de la formation, cette action stipule clairement que l'intention de recherche d'emploi et de formation des travailleurs dans le domaine des affaires domestiques sera largement étudiée et que l'enregistrement des informations sera effectué pour les travailleurs qui seront prêts à trouver un emploi et une formation dans le domaine des affaires domestiques. Dans le même temps, les projets de formation d'entretien ménager sont formulés en fonction des divers besoins de différents groupes d'emploi, inclus dans le catalogue d'orientation pour les besoins de formation professionnelle et publié au public en temps opportun.

Alors, où les travailleurs peuvent-ils voir ces informations de formation?

Conformément au déploiement d'action, diverses localités et départements concernés publieront largement sous diverses formes et canaux, et s'appuyeront sur diverses plateformes de service pour fournir des services d'enquête et d'orientation pour que les travailleurs puissent participer à la formation. Les travailleurs peuvent vérifier les informations sur l'emploi et la formation aux compétences dans le domaine de l'entretien ménager sur les sites Web officiels des départements pertinents, la plate-forme nationale d'éducation intelligente à permanence, les plateformes de services gouvernementaux locaux, etc.

Afin d'améliorer davantage le sentiment d'appartenance et de gain des travailleurs.

L'action oblige les gouvernements locaux à améliorer encore le mécanisme d'évaluation professionnelle et le système d'évaluation professionnelle pour les services de ménage qui sont orientés vers, guider les travailleurs formés à participer à la certification professionnelle des compétences et à une évaluation spéciale des capacités professionnelles, et à demander des subventions à l'évaluation des compétences données par l'État conformément aux réglementations après l'obtention du certificat.

"Nous exigeons que les gouvernements locaux renforcent les services d'amarrage de l'emploi, effectuent des évaluations de l'emploi et mettent en œuvre des subventions de formation en fonction de la signature des contrats de travail ou des accords de service avec le personnel de service avec les entreprises domestiques et le personnel de service. En outre, la formation en temps opportun, le niveau de compétence, le statut d'emploi et le statut de salaire du personnel de service national après la formation et de la conduite des évaluations de formation." La personne mentionnée ci-dessus a déclaré.