CCTVニュース：エンタープライズの雇用主と求職者の双方向のニーズを満たすために、Zejiang省のWenzhouにあるLongwan地区にある「Spring Breeze Action」の大規模な就職フェアである大規模なジョブフェアは、最近大規模な就職フェアを開催しました。このジョブフェアは、「オフライン +オンライン」デュアルトラックパラレルモデルを採用し、400近くの企業を統合し、32,000を超える雇用を提供します。

就職フェアは混雑し、初日に8,000人以上を引き付けました。会社のブースの前では、多くの求職者が会社によって特別に設定された「技術的な人材交換ゾーン」に惹かれました。

さまざまな年齢の求職者に多様な雇用オプションを提供します。統計によると、ジョブフェアの2,135人の求職者が当初、会社と意図に到達し、同時に実施された「ライブブロードキャスト雇用開発」もオンラインで参加するために4,000人近くを集めました。

社会保障政策協議、労働安全保障権保護、雇用補助金協議。

Wenzhou City氏は次のように述べています。「新年の前に、私たちは地区の約300の企業の調査を実施し、最前線の一般労働者のギャップが総ギャップの約70％を占め、需要と供給の両方の需要がまだ非常に大きいことを発見しました。今年は、主要グループの支援と雇用作業に焦点を当てています。 10,000ポジションより。 >就職活動のピーク期間です。最近、上海のジンチェンで開催された2025年の「Sprine Breeze Action」特別採用イベントでは、300人近くの雇用主が10,000人以上の仕事を解放し、多くの求職者がお気に入りの仕事を見つけるために惹きつけました。

新年の後のシャンクシ。 300人近くの雇用主が10,000人以上の雇用をリリースし、教育とトレーニング、科学的および技術的インテリジェントな製造、財務と貿易、現代サービス、ヘルスケア、医療などの複数の業界をカバーしています。

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