"La expresión no es tan buena como el ejemplo, y enseñar con el ejemplo es peor que enseñar con palabras". Esta es una oración que el camarada Xi Jinping a menudo dijo cuando estaba en Zhengding, Hebei. Es bueno que los miembros del partido y los cuadros, especialmente los cuadros líderes, se atrequen a expresar sus opiniones. Ayuda a unificar los pensamientos, construir consenso y aumentar la moral. Pero si solo expresa sus opiniones pero no las implementa, y solo no practica pragmáticamente, entonces sus audaces ambiciones se convertirán en castillos en el cielo y los espejos. La declaración es solo el punto de partida. Cuando los miembros del partido y los cuadros trabajan y inician negocios, deben tener en cuenta la verdad de que las acciones son mejores que las palabras, tomar la iniciativa de tomar medidas, buscar resultados prácticos, ser buenos ejemplos e implementarlas bien.

El ejemplo es la piedra de toque de la construcción de estilo. Los cuadros líderes toman la delantera al tomar la delantera y hacer primero es la clave del éxito de nuestro partido. En los años de guerra, los cuadros comunistas se hicieron cargo y se hicieron una guerra, y conscientemente llamado "Seguígueme", que contrasta con el "sígueme" de los funcionarios de Kuomintang. Desde la nueva era, nuestro partido ha formulado e implementado las ocho regulaciones centrales y reestructura el estilo del partido y el estilo político con la determinación de generar confianza en el país.

El Secretario General Xi Jinping enfatizó: "Los cuadros líderes en todos los niveles deben dar un ejemplo y dar un ejemplo. Deben hacer lo que dicen y cumplir lo que prometen. Los camaradas de la Oficina Política Central comenzarán conmigo". El Secretario General, Xi Jinping, entró profundamente en la línea del frente de base, fortaleció y mejoró la investigación e investigación, y sus huellas se extendieron a través de las 14 áreas concentradas y contiguas a la pobreza. Después del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, salió a Beijing para su inspección por primera vez, no apresuró el camino, bloqueó el camino o pavimentó la alfombra roja; Fue al ejército para inspeccionar, y se alineó con los soldados para hacer comidas con los soldados, y tenía una mesa para comer ... establecer un punto de referencia y dar un ejemplo para toda la fiesta con acciones prácticas. Tomar la delantera es una demostración poderosa y una movilización silenciosa. Solo haciendo un nivel para ver y liderar un nivel para trabajar podemos promover un nuevo estilo de estilo de fiesta y estilo gubernamental, estilo social y estilo de las personas para continuar mejorando y ganar el sincero apoyo de las personas.

Como dice el dicho, es mejor actuar que gritar. Los cuadros líderes toman la delantera al establecer un ejemplo, que es concreto en lugar de abstracto, integral en lugar de selectivo y consistente en lugar de un ligero comienzo. Esto requiere cuadros líderes para comprender el primer nivel de aprendizaje superior, aprender más profundamente, practicar primero y poder ver y tocar. Debemos tomar la iniciativa para fortalecer el estudio teórico y la investigación e investigación, consolidar nuestras bases teóricas y aplicar las teorías innovadoras de la parte para resolver problemas encontrados en la práctica. Tome la iniciativa de profundizar en la realidad, hundiéndose en la línea del frente, alcanzar el quid del problema, comprender de manera precisa e integral la situación y analizar contradicciones, aclarar ideas y explorar leyes frente a situaciones y problemas complejos, y luego formular políticas y medidas factibles y efectivas, para que realmente sea un ejemplo realmente.

Es un requisito básico para que los miembros del partido y los cuadros implementen las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido sin falta. En realidad, algunos cuadros principales tienen un bajo prestigio. Una de las razones importantes es que están interesados ​​en "expresar su determinación en la reunión y escribir sus ambiciones en papel", pero en la implementación, "solo escuchan el sonido de las escaleras y nadie puede bajar". Este fenómeno de altas declaraciones y una mala implementación de acciones no solo es fácil perder la confianza de la gente, sino que también daña la imagen del partido y la credibilidad del gobierno. Como dice el dicho: "Si una persona no sigue, no seguirá; si no lidera, no lo creerá". Los miembros del partido y los cuadros deben tener un sentido de responsabilidad y urgencia de "siempre estar seguros", ser un buen ejemplo de acciones, abandonar resueltamente la mentalidad de los "extraños" y los "espectadores", atreverse a abordar problemas difíciles y caminar a través de bancos peligrosos, enfrentar las tareas urgentes y difíciles con menos dificultades y más acciones positivas, tomar la iniciativa de la iniciativa hacia los problemas, enfrentar las dificultades y la presión de supervención y las cosas más positivas. Al mismo tiempo, tome la iniciativa de las reglas y sea un buen ejemplo de hacer las cosas limpiamente y hacer las cosas con "mente" en lugar de confiar en la "mentalidad" para trabajar. Solo por poder pararse y actuar bien.

Establezca un ejemplo y finalmente se le ocurra una tarjeta de calificaciones real. La gente analiza si los cuadros principales son competentes, no sobre cuántas reuniones tienen, cuántas palabras dicen o cuántos documentos envían, sino sobre qué problemas han resuelto. La gente tiene la más profunda comprensión de si hay algún cambio. Por lo tanto, los miembros del partido y los cuadros se centran en el desarrollo y en hacer sus carreras, y se centran en tomar medidas prácticas y lograr resultados, apuntar a los objetivos y luchar por los resultados. Debemos considerar beneficiar a las personas como nuestro mayor logro político, y usar un estilo pragmático que debemos hacer lo que decimos y asegurarnos de que debamos hacer lo que tenemos que hacer. Doble hacia abajo, tenga los pies en la tierra y diga un ejemplo. No solo debemos llevar a todos a hacerlo, sino también hacerlo para que todos nos muestren, y esforzarnos por convertir lo que decimos y lo que escribimos en papel en acciones concretas y lograr resultados prácticos. Este poder de liderar con el ejemplo puede unir los corazones de las personas y reunir una fuerte sinergia para los cuadros y las masas para buscar un desarrollo común que cualquier discurso apasionado de movilización. (Zhang Genyuan)