Agenda de notícias Xinhua, Pequim, 16 de março Título: Observação no local do recrutamento de primavera de universidades de Pequim: as posições "AI+" aumentam e a demanda de talentos está aumentando gradualmente

xinhua a ser uma das agências de notícias Wei Mengjia

na frente do Tsinghua University Reporter Developming Empregadores de todo o país mostraram requisitos de posição de recrutamento e introduções de unidade nos estandes. Os graduados frescos viajam pela cena, procurando posições de que gostam. Muitos estudantes e recrutadores estão trocando com entusiasmo as necessidades de trabalho e as intenções de busca de emprego, e alguns recrutadores estão ocupados distribuindo folhetos e introduzindo benefícios sociais para os alunos, o que é uma cena animada.

O recrutamento anual da primavera está se aproximando, e feiras de emprego das principais universidades de Pequim estão sendo mantidas intensamente para combinar com graduados e empregadores. Nos últimos dias, a reunião de negociação do emprego na primavera de 2025 da Universidade de Tsinghua foi realizada na escola e muitos novos graduados das universidades participaram. É relatado que esta é a reunião de negociação de emprego mais graduada da escola nos últimos anos. Ele atraiu mais de 720 empregadores de 30 províncias, regiões autônomas e municípios em todo o país para participar da reunião, fornecendo um total de dezenas de milhares de posições de recrutamento, e o setor cobre áreas -chave como tecnologia da informação, fabricação e indústrias de energia. "Big Model Researcher", "pesquisador de algoritmo de inteligência artificial", "AI Technology Expert", "Engenheiro de Pesquisa de Pesquisa de Inteligência Artificial" ... o repórter percebeu que muitas empresas têm posições relacionadas à inteligência artificial em informações de recrutamento, e algumas empresas demonstraram totalmente sua situação e produtos relacionados na pesquisa de grandes modelos de inteligência.

Um recrutador de uma empresa envolvido em empresas de computadores e comunicações disse que a demanda do setor por talentos de inteligência artificial aumentou; portanto, este ano a empresa aumentou o número de posições de inteligência artificial e a divisão de responsabilidades trabalhistas se tornou mais detalhada. "Muitos graduados estão otimistas sobre as perspectivas de desenvolvimento de posições de inteligência artificial e vêm até nós para consulta e enviar currículos".

"Minha direção de pesquisa é o design e o desenvolvimento e o desenvolvimento de sistemas e algoritmos de inteligência artificial digitais, que atendem às necessidades de trabalho de nossa empresa para engenheiros de P&D de inteligência artificial ..." Na reunião de negociação, Qi Tianfeng, um doutorado para a Universidade de Jiaotong.

"A manufatura digital é a direção do desenvolvimento nacional e a direção para a qual eu luto". O jovem que participou de projetos como equipamentos de fabricação inteligentes e pesquisa e desenvolvimento de robôs durante seu tempo na escola disse que a inteligência artificial é amplamente utilizada na produção para melhorar a eficiência e a qualidade e reduzir as taxas de erro. A atualização iterativa atual e a aplicação acelerada da tecnologia de inteligência artificial na China o tornaram cheio de confiança em suas perspectivas de carreira.

qi tian tiang (" com recrutadores corporativos. Foto do repórter da agência de notícias Xinhua Wei Mengjia

"A inteligência artificial capacita milhares de indústrias. A julgar pela feira de empregos deste ano, a demanda por empregos para 'AI+' está aumentando gradualmente". disse Xie Jin, diretor do Centro de Guia de Desenvolvimento de Carreira para Estudantes da Universidade de Tsinghua.

Nos últimos anos, a fim de atender às necessidades da indústria social, muitas universidades de Pequim promoveram vigorosamente o cultivo de talentos de inteligência artificial. Tsinghua possui 117 cursos piloto e 147 aulas de ensino realizou práticas de ensino de empoderamento da inteligência artificial e também equipou os alunos com assistente de aprendizado de inteligência artificial "Qing Xiaodai". "Planejamos incorporar o módulo de serviço de emprego no 'Qingxiaopa' este ano, na esperança de integrar vários dados dos estudantes, interesses, necessidades etc. Xie Jin disse.

Su Yizi, formado em mestrado na Escola de Veículos da Universidade de Tsinghua e portadoras que têm uma pesquisa profunda sobre direção autônoma durante seus anos escolares, optou por se envolver no desenvolvimento de funções de assistência de direção autônoma. Ela disse que o país está apoiando fortemente a pesquisa, o desenvolvimento e a aplicação da direção autônoma, e o rápido desenvolvimento da tecnologia de inteligência artificial também tornou o sistema de direção autônomo mais otimizado. "Acredito que os cenários de aplicação da direção autônoma serão mais ricos no futuro, o que também fornece uma ampla plataforma para o meu desenvolvimento pessoal".

Zhang Qiong, professor da Escola de Administração Pública da Universidade Renmin da China, acredita que a tecnologia de inteligência artificial está tendo um impacto profundo no mercado de trabalho, reformulando as escolhas de carreira dos trabalhadores, as necessidades de habilidades e os métodos de trabalho, não apenas fornecem mais possibilidades para os indivíduos, tornar o trabalho mais seguro e mais eficiente, mas também para o fornecimento de novas formas.

Na onda de inteligência artificial, como os estudantes universitários podem estar preparados para escolher posições adequadas e direções de desenvolvimento?

"Acho que os alunos devem primeiro ter uma mente aberta e bravamente enfrentar os desafios trazidos pelas mudanças na sociedade e na tecnologia. Ao mesmo tempo, eles também devem aprender ativamente novas tecnologias, preparar ativamente, estabelecer uma base profissional sólida e entender prontamente o impacto possível da iteração da tecnologia nos principais setores e relacionados que aprenderam, como para aproveitar as oportunidades de desenvolvimento na era -a -sedores. Xie Jin disse.