CCTV News: Recently, the Ministry of Education issued a notice to deploy universities in various places to collect a number of supply-demand and demand-to-distance employment education projects from enterprises, institutions and industry associations, and promote universities to accelerate the adaptation to the new requirements of the development of artificial intelligence for talent demand, employment services, etc., to help employers cultivate and recruit more practical, compound e escassos talentos de aplicação de inteligência artificial e promover melhor a conexão da oferta de demanda entre os talentos da escola escolar.

esse treinamento de treinamento não inclui três categorias " Construção base de estágio de emprego e melhoria de recursos humanos da escola. O foco está nas necessidades de talentos e no uso de ferramentas de inteligência artificial, como algoritmos de inteligência artificial, aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural, visão computacional, robôs inteligentes etc., para melhorar os estudantes universitários, a conscientização do trabalho, a prática de estágio e as capacidades de emprego e o campo de inteligência artificial e a mineração de talentos promotores, a atualização da tecnologia.

Antes do final de abril, os empregadores podem se registrar e fazer login na plataforma do projeto de educação para o Ministério da Educação da Oferta e da demanda do Ministério da Educação, a qualquer momento, enviar o Guia do Projeto de Educação em Emprego da Oferta e da demanda no campo do “Aplicação de Inteligência Artificial” e publicar necessidades de cooperação em projetos. O Ministério da Educação o promoverá e o lançará prontamente, organizará as universidades para se conectar com os empregadores e realizar o estabelecimento e implementação de projetos de cooperação escolar-e-empreendimentos o mais rápido possível.

The Ministry of Education's Supply and Demand Docking Employment Education Project has been launched in 2021, and has jointly Realizou treinamento direcionado de talentos, estabelecimento de bases de estágio em emprego, melhoria de recursos humanos, cooperação em áreas-chave, educação em planejamento de carreira, construção de equipes de professores, recrutamento de empregos de talentos e outra cooperação, para promover o acoplamento preciso dos talentos escolares e emprestados. Atualmente, o projeto foi implementado com sucesso para três fases, com um total de mais de 2.400 empregadores conectando e cooperando com mais de 2.000 universidades e concluindo mais de 45.000 projetos de projetos, beneficiando mais de 6,2 milhões de estudantes.