اگر در مواجهه با باد نظم و انضباط را نقض می کنید ، برای مجازات آن باید از چکش سنگین استفاده کنید! همانطور که کل حزب یادگیری و آموزش را در مورد اجرای کامل روحیه مقررات مرکزی هشت ، 10 کادری از شهر Xinyang و شهرستان لووشان انجام داد ، استان هنان به طور غیرقانونی خورد و نوشید ، و 5 نفر 4 بطری مشروبات الکلی نوشیدند که یکی از آنها درگذشت و پرسنل مربوطه به طور جدی با آنها برخورد کردند.

این موردی که نوشابه است. کادرها ، به ویژه کادرهای برجسته - "سبک شراب" سبک را فاسد می کند. هنگامی که برخی از اعضای حزب و کادرها "آرامش سیاست ها را در یک انتهای شیشه شراب" به عنوان یک راهنما می دانند و "تعامل اجتماعی در زمان" را به عنوان میانبر برای ارتقاء می دانند ، در واقع در استخر عمیق بیگانگی قدرت و فروپاشی معنوی به دام می افتند و نمی توانند خود را تحریک کنند. چنین کادوهایی مجاز نیستند ، باید و از آنها استفاده نمی شود.

بیش از این ، این مورد همچنین سرسختی "یادگیری و استفاده از دو پوست" فرمالیسم را تأیید می کند - برخی از کادرها یادگیری سیاسی را "حرکات" می دانند و روح حزب را به "نمایش عملکرد" ​​تبدیل می کنند. این از دست دادن دفاع ایدئولوژیک مانند سد موریانه است که به ناچار بنیاد حاکم حزب را از بین می برد.

مقررات اصلی مرکزی قوانین طولانی مدت و مؤثر آهن هستند و "خطوط ولتاژ بالا" هستند که نمی توان آنها را لمس کرد. اعضای حزب و کادرها نباید در فرهنگ سازی و نظم و انضباط خود استراحت کنند. به خصوص به عنوان "اقلیت کلیدی" ، هر کلمه و عمل کادرهای پیشرو توجه زیادی را به خود جلب کرده است و سبک کار آنها تأثیر مستقیمی بر سبک حزب ، سبک سیاسی و سبک مردم دارد. کادرهایی که با خود و صادقانه و صادقانه سختگیرانه است ، زمینه مغناطیسی "فضای واضح و قائم" خواهد داشت که می تواند افراد اطراف شما را آلوده و سوق دهد و شور و شوق همه را برای انجام کارها و شروع کار الهام بخش کند. در مقابل ، یک کادر با سبک نادرست و حریص برای لذت نه تنها جو تیم را آلوده می کند بلکه به تصویر حزب و دولت در قلب مردم نیز آسیب می رساند.

هرگز "استراحت" در ساخت و ساز سبک وجود نخواهد داشت. پس از مجازات پاسخگو و شدید ، ما باید به بهبود مکانیسم تمام زنجیره ای "پیشگیری از قدرت-دادرسی" ادامه دهیم. به خصوص خوردن و آشامیدن غیرقانونی فعلی ویژگی های جدیدی از "مکان پنهان ، انتقال هزینه ها و روابط پیچیده" را نشان داده است. برخی از غذاخوری های شرکتی به "کلوپ های خصوصی" تبدیل شده اند ، و برخی از خانه های مزرعه به "پناهگاه های امن" جدید تبدیل شده اند ، و تحویل و هدایای اکسپرس جایگزین رشوه خواری در محل شده اند ... به طور خلاصه ، تنوع ترفندها به طور مداوم "نوسازی و به روز شده" شده است ، و این وسایل به طور فزاینده ای "نامرئی و جهش یافته" شده اند. بنابراین ، اصلاح سبک کار و نظم و انضباط هم یک پروژه منظم و هم یک پروژه بلند مدت است. ما باید مصمم ، صبور ، پشتکار و ابتکاری باشیم. از یک طرف ، ما باید اصرار داشته باشیم که چاقو را به سمت داخل بچرخانیم ، به طور مداوم بیماری ها را از بین ببریم و بیماریها را از بین ببریم ، در هنگام یافتن آنها تحقیق و مقابله با آنها را انجام دهیم ، هر یک از مشکل را یک به یک حل کنیم و قدم های پایدار بردارید. از طرف دیگر ، ما باید قوانین و مقررات بیشتری را تعیین کنیم ، حفره ها را وصل کنیم و قفس سیستم را محکم کنیم ، به طوری که عناصر فاسد جایی برای پنهان کردن ندارند.

دبیرکل Xi Jinping تأکید کرد: "ویژگی های منطقه ای ، صنعت و مرحله ای از ساخت سبک کار را درک کنید ، مشکلات مشترک و مکرر را درک کرده و تصحیح را عمیق تر کنید و باعث افزایش عادی سازی و اثربخشی طولانی مدت ساخت و ساز سبک کار می شود." این هم یک روش شناسی است و هم معرفت شناسی. هنگامی که اعضای حزب و کادرها واقعاً علاقه های "یک وعده غذایی ممکن است یک عمر مبارزه را خراب کنند" ، و هنگامی که "یک فنجان چای روی کار" تبدیل به حالت عادی سیاسی جدید می شود ، ساخت و ساز به سبک کار می تواند به یک تغییر کیفی از "جسورانه" تا "عدم تمایل" برسد.

بر اساس حال و نگاه به طولانی مدت. اگر اعضای حزب و کادرها در همه سطوح ، به ویژه "اقلیت کلیدی" ، هنوز به فرهنگ میز آشامیدنی و معاملات پولی معتاد هستند ، از بین بردن دیوار بزرگ توسط خودشان بسیار مناسب است. تنها با ترویج ساخت و ساز سبک کار با عزم برای خراش دادن استخوان برای درمان سم ، می توانیم واقعاً بار را در آزمایش بزرگ زمان ها تحمل کنیم. اکثریت قریب به اتفاق کادرهای پیشرو "نباید قلب را به سمت وسوسه کردن سودهای کوچک سوق دهند ، و کورکورانه کور کردن سردرگمی پنج رنگ" ، وقت و انرژی خود را به میدان نبرد اصلی انجام کارها و شروع مشاغل و ارتقاء توسعه و ارتقاء و توسعه و توسعه ، به گوش دادن به صداهای توده ها و درک مشکلات پیش رو به کارآزمایی می پردازند که از نظر می توان به اندازه گیری های موجود در مورد اقدامات رو به رشد ، اقدامات رو به رشد را انجام داد. بر مشکلات با هم غلبه کنید و تلاش کنید تا وضعیت جدیدی از توسعه با کیفیت بالا ایجاد شود. (مفسران دوربین مدار بسته)