ກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມພິເສດທໍາອິດຂອງປີ, ເຊິ່ງຈຸດສໍາຄັນຂອງການປະຕິຮູບລັດວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຖືກກໍານົດ?

ກອງປະຊຸມທີ່ມີການໂຄສະນາສົ່ງເສີມການຈັດປະເພດການໂຄສະນາລັດວິສາຫະກິດຄັ້ງທໍາອິດໃນວັນທີ 2025. ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ສັນຍານໃຫມ່ທີ່ການປ່ອຍຕົວແມ່ນຫຍັງ?

ບັນຫາສະເພາະເຈາະຈົງທີ່ຈະແກ້ໄຂໄດ້ແນວໃດ? ໃນກອງປະຊຸມ, Li Zhen ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຫຼາຍຈຸດສໍາຄັນທີ່ສະຖານະການຊີ້ນໍາແລະການປົກຄອງຄະນະກໍາມະການແຫ່ງລັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່. ຕົວຢ່າງ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໃນສະພາບການປະດິດສ້າງທົ່ວໂລກ, ການຟື້ນຟູ "ວິສາຫະກິດໃຈກາງຄວນເພີ່ມທະວີການແບ່ງປັນລາຍໄດ້ຂອງອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ແທ້ຈິງແລະປະກອບເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມສຸກໃນທ້ອງຖິ່ນ." Li Zhen ກ່າວ.

doepen ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການປະຕິຮູບວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງແລະການປັບປຸງຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຍົກສູງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະມີການກໍານົດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໃນການເດີນທາງໃຫມ່, ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແຂງກະດ້າງທີ່ມີຜົນກະທົບແລະຈໍາກັດຄວາມສໍາຄັນແລະຈັງຫວະຂອງວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ.

ໃນມຸມມອງຂອງ Li Zhen, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມດີແລະມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິຮູບສຸດທ້າຍ, ເພື່ອໃຫ້ການສໍາເລັດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈະມີຄຸນນະພາບສູງແລະມີຄຸນຄ່າ

ຢູ່ໃນມືຫນຶ່ງ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານພາລະກິດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຄວາມສົນໃຈຂອງວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ.

dioverical ວິທະຍາສາດແລະໄດ້ຮັບການອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດຂອງແຫຼ່ງທີ່ມາ: ບັນດາວິຊາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີຄວນເປັນຜູ້ນໍາໃນການສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສໍາຄັນ, ສ້າງສະບັບພາສາປະດິດສ້າງ, ແລະຍຶດເອົາຄວາມສູງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ. ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຕິດຕາມການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໃກ້ຊິດໃນພື້ນທີ່ທີ່ສໍາຄັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການພັດທະນາປັນຍາປອມ "ເປັນຫນຶ່ງພັນໄມຕໍ່ມື້". ວິສາຫະກິດທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄວນຍຶດເອົາໂອກາດແລະປະຕິບັດການກະທໍາພິເສດ "AI +". ອີກດ້ານຫນຶ່ງ

ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ວຽກງານການປະຕິຮູບສະຖາບັນແລະກົນໄກຄວນສືບຕໍ່ເພີ່ມເຕີມ "ທັງຮ່າງກາຍແລະສະແຫວງຫາຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການປັບປຸງຄວາມຖືກຕ້ອງແລະປັບຕົວ. ໃນແງ່ຂອງການປົກຄອງຂອງບໍລິສັດ, ກົນໄກທີ່ມີການຮັກສາ, ການເຊື່ອມໂຍງຊັບສິນ, ແລະອື່ນໆແມ່ນແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ. "ໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ບໍ່ວ່າມັນຈະດີຫຼືບໍ່, ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິຜົນ." Li Zhen ກ່າວວ່າວຽກງານການປະຕິຮູບທຸກຄັ້ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການວັດແທກອີງຕາມສາມມາດຕະຖານ: ໃນລະບົບ, ລະບົບສຽງ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ.

ເອົາລະບົບໄລຍະແລະການຈັດການກັບທີມງານທີ່ເປັນຕົວຢ່າງຂອງການກະທໍາທີ່ບໍ່ມີສັນຍາແລະຕົວຊີ້ວັດທີ່ທ້າທາຍແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງລະບົບສຽງ. ໂດຍຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ເຂັ້ມງວດ, ທີມງານບໍລິຫານໄດ້ບັນລຸວຽກງານແລະການເພີ່ມຂື້ນອື່ນໆ, ແລະຄວາມສາມາດແມ່ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເຊິ່ງມີປະສິດທິພາບແທ້ໆ. (ຜູ້ລາຍງານ Wang Xi)

ໃສ່ "ການສາບແຊ່ງທີ່ເຄັ່ງຄັດໃນການທົບທວນການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸດຕິທໍາ. ການບໍລິຫານຂອງລັດສໍາລັບການຈັດງານຕະຫຼາດ: ມັນຈະຖືກຈັດປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 20 ເດືອນເມສາ

2025-05-08

ນະໂຍບາຍ "ດີໃຈຫລາຍທີ່ດີຂື້ນ" ແລະ "Tide Tide" ໃນຕະຫລາດຜູ້ບໍລິໂພກໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆ

2025-05-08

ນະໂຍບາຍ "ດີໃຈຫລາຍທີ່ດີຂື້ນ" ແລະ "Tide Tide" ໃນຕະຫລາດຜູ້ບໍລິໂພກໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆ

2025-05-08

Wanfong cogles ໃນ Bazhou, ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນລະດູການລ້ຽງດູລູກແກະ, camel ການປັບປຸງພັນ "camels" ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະລວຍ

2025-05-08

Wanfong cogles ໃນ Bazhou, ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນລະດູການລ້ຽງດູລູກແກະ, camel ການປັບປຸງພັນ "camels" ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະລວຍ

2025-05-08

Wanfong cogles ໃນ Bazhou, ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນລະດູການລ້ຽງດູລູກແກະ, camel ການປັບປຸງພັນ "camels" ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະລວຍ

2025-05-08

ຂ່າວ 1 + 1 | ການບໍລິໂພກແບບປະຈໍາຕົວ: ບັນຫາໂຄງສ້າງ, ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນລະບົບ!

2025-05-08

ຂ່າວ 1 + 1 | ການບໍລິໂພກແບບປະຈໍາຕົວ: ບັນຫາໂຄງສ້າງ, ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນລະບົບ!

2025-05-08