人事省社会保障省:3月末の3つの社会保険資金の累積バランスは9.6兆元です

cctv.com2025-05-15

CCTVニュース:人事社会保障省のWECHAT公式アカウントによると、人事社会保障省は、2025年第1四半期に人事と社会保障活動の主要な進歩を発表し、次の取り決めを発表しました。人事省と社会保障省によると、3月末現在、国内の基本的な年金、失業、労働関連の傷害保険に参加している人々の数は、それぞれ1071億、2億4400万、297百万であり、それぞれ442万、2.56百万、2.56百万、2,9700万人でした。 1月から3月まで、3つの社会保険資金の総収入は2.36兆元で、総支出は1.94兆元でした。 3月末の累積バランスは9.6兆元であり、基金運営は一般に安定していた。

最初に、主要な改革タスクの実装。法定退職年齢を遅らせる改革の実施は、スムーズで整然としています。企業の従業員向けの基本的な年金保険の全国的な調整システムは着実に促進されており、第1四半期に全国統一調整基金が割り当てられました。個人年金制度は、全国で実装される36の先駆者都市または地域から拡大され、管理とサービスのレベルが改善され、製品の供給がさらに最適化され、85のインデックスファンド製品が製品カタログに含まれ、個人年金制度の魅力が継続的に強化されています。新しい雇用フォームのための労働傷害保護のためのパイロットプロジェクトは、スムーズに実装されました。 3月末の時点で、被保険者の数は1,104百万を超えていました。

2つ目は、社会保障支援と福利厚生の分配を確実に進歩させることです。地方自治体を導き、都市部と農村部の住民のための年金保険支援ポリシーを実施します。第1四半期には、最低生活手当の合計826万人が、非常に貧しい人々や他の貧しいグループが都市および農村の住民の年金保険料を彼らに代わって支払った。第1四半期には、失業保険給付、基本的な医療保険料、一時的な価格補助金など、365億4,000万元など、失業保険給付が発行されました。

3番目は、社会保障基金の監督と管理であり、投資業務は着実に進歩しています。 2025年の社会保険基金の安全警告教育活動を実施します。委託された投資作業を定期的に促進します。 3月末の時点で、国立基本年金保険基金の委託された投資尺度は2.4兆元でした。

第4に、社会保障サービスがさらに最適化されました。社会保険の公共サービス能力と利便性レベルの改善を促進するために、全国的な統一された社会保険の公共サービスプラットフォームの改善に関する意見を発行します。 4月1日から、州やその他の場所での医療のための労働関連の傷害保険の直接和解は、すべての県レベルの都市で組織されます。 12333 Unified Consultation Dayイベントを開催します。 Tianjinは、輸送の分野での社会保障カードのアプリケーションシナリオを探索し、社会保障カードを積み込むための中国鉄道Silvertongのパイロットアプリケーションを革新的に実施し、北京tianjin Intercity Railwayの8駅でスワイプカードと乗馬車の使用を実現しました。 3月末の時点で、全国の社会保障カード所有者の数は139億人で、人口の98.9%をカバーし、電子社会保障カードを受け取っている人の数は10億9000万人でした。この機能は、医療と医学の購入、輸送、文化観光、人々に利益をもたらすための金融補助金の発行などの分野に拡大されました。社会保障カードはより広い範囲をカバーし、シナリオが豊富で、より多様な機能があり、人々の便利な生活の境界を大幅に広げています。

人事省と社会保障省は、次の仕事の取り決めも導入しました。まず、改革を深め続けます。法定退職年齢を遅らせることの改革を着実に促進し、サポート措置をタイムリーに改善します。柔軟な雇用担当者、移民労働者、および新しいビジネスフォーマットの特性に適応する保険および支払い方法を調査および改善します。企業年金の補償をさらに拡大します。個人的な年金を事前に受け取るための関連する措置を策定します。労働傷害保護のパイロットプロジェクトを拡大します。

2つ目は、特典調整を実装することです。私たちは今年、退職者の基本年金を調整する際に堅実な仕事をし、中所得者と低所得のグループに焦点を当てます。都市および農村住民の年金保険の全国基本年金最小基準の調整を促進し、実際の条件に基づいて地元の基本年金基準を改善するよう地方政府を導きます。

3番目は、資金の保存と感謝を促進することです。社会保障基金管理を統合および改善し、ファンドの監督と管理を包括的に最適化するための措置を継続し続けます。すべての地域は、企業の従業員の年金保険基金への委任された投資の規模を適切に拡大することが奨励されています。

4番目は、「1カード」の社会保障カード居住者のサービスの適用を深めることです。引き続き外国の労働許可証と社会保障カードを統合します。電子社会保障カードアプリの関連機能を改善します。

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