Kantor Berita Xinhua, Beijing, 9 Mei, Judul: Cara Melatih, Siapa yang Dapat Berpartisipasi, dan Apakah Ada Subsidi? — - Fokus pada tindakan pelatihan rumah tangga dari 6 departemen

Reporter kantor berita Xinhua Jiang Lin

Industri rumah tangga terhubung dengan pekerjaan pekerja migran di satu ujung dan kebutuhan mayoritas keluarga dalam pengasuhan dan perawatan lansia.

The reporter learned from the Ministry of Human Resources and Social Security on May 9 that in order to effectively expand the supply of government services and improve the quality of service, the Ministry of Human Resources and Social Security, the National Development and Reform Commission and other six departments recently deployed to organize special training on domestic service vocational skills from 2025 to 2027.

How to carry out training? Siapa yang bisa berpartisipasi? Apakah pemerintah memberikan subsidi? Mengenai fokus perhatian semua orang, reporter itu mewawancarai departemen otoritatif.

"Implementasi tindakan ini terutama melalui bimbingan aktif dari pemerintah, memberikan permainan penuh untuk pelatihan keunggulan sumber daya dari pengembangan dan reformasi, pendidikan, perdagangan, serikat pekerja, federasi wanita dan departemen multi-pelatihan multi-rumah pelatihan, dll. kata kepala Departemen Pekerja Migran dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial.

Menurut laporan, aksinya menyoroti "skala besar" dan "cakupan lebar". Mulai tahun ini, 1,5 juta orang akan dilatih setiap tahun untuk pekerja yang bersedia melatih pekerjaan di bidang rumah tangga dan praktisi layanan rumah tangga yang ada. Ini termasuk 900.000 pelatihan housekeeping bersubsidi, 100.000 pelatihan rumah tangga serikat pekerja, 200.000 pelatihan Proyek Perluasan Kualitas Rumah Tangga dan Peningkatan Keterampilan Wanita, dan 300.000 pelatihan rumah tangga orang dalam sistem pendidikan.

"Tujuan utama untuk meningkatkan keterampilan adalah untuk mencari pekerjaan. Di satu sisi, ini mempromosikan lebih banyak pekerja untuk menstabilkan pekerjaan dan meningkatkan pendapatan di bidang urusan domestik dengan keterampilan mereka sendiri. Di sisi lain, ini meningkatkan tingkat layanan keseluruhan industri untuk lebih memenuhi kebutuhan layanan urusan domestik masyarakat." Kata orang yang disebutkan di atas.

pada 12, 202, 2022.jpg "alt =" "// p>

pada 12 Oktober 202, 202, 202.jpg" alt = "" // p>

pada 20 Oktober 12, 202, 2022, 202.jpg "alt =" "// p>

pada 20 Oktober 12, 202, 202. 202.jpg" alt = "" // p>

pada 20 Oktober 12, 202, 202, 2022, Universitas Terbuka Shanghai. Kantor Berita Xinhua (Foto oleh Xie Xin)

Dengan akselerasi urbanisasi dan intensifikasi penuaan populasi, permintaan rakyat untuk layanan rumah tangga menjadi semakin kuat. Statistik dari departemen yang relevan menunjukkan bahwa praktisi layanan pemerintah nasional negara saya telah melampaui 30 juta dan lebih dari 1 juta perusahaan layanan domestik. Menurut data dari agen konsultan, skala industri layanan rumah tangga telah melampaui 1,1 triliun yuan.

Namun, menilai dari status pengembangan industri jasa domestik saat ini, masalah seperti pasokan total yang tidak memadai, tingkat keterampilan rendah, dan kepuasan rendah di antara orang -orang masih menonjol. Banyak keluarga mengalami kesulitan "sulit untuk menemukan pembantu rumah tangga" dan "bahkan lebih sulit untuk menemukan pembantu rumah tangga yang baik". Meningkatkan tingkat profesionalisasi industri adalah kunci untuk menyelesaikan masalah ini.

Pada bulan Juni 2024, Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional dan departemen lain secara khusus mengeluarkan "pendapat tentang memperkuat konstruksi profesional layanan rumah tangga", mengusulkan serangkaian tugas dan langkah -langkah seperti meningkatkan sistem standar pelatihan rumah tangga, meningkatkan keterampilan profesional pelatihan layanan rumah tangga, dan menguatkan pelatihan profesional.

"Implementasi bersama dari tindakan pelatihan rumah tangga oleh enam departemen adalah langkah khusus untuk mengimplementasikan profesionalisasi layanan rumah tangga. Semua daerah akan fokus pada standar profesional nasional, mengandalkan berbagai lembaga untuk mengoordinasikan penentuan kursus pelatihan, secara ilmiah merumuskan rencana pelatihan, memperkuat jaminan keuangan, dan memastikan kualitas pelatihan." Kata orang yang disebutkan di atas.

Untuk menyoroti keterkaitan dan keefektifan pelatihan, tindakan ini dengan jelas menyatakan bahwa pencarian pekerjaan dan niat pelatihan pekerja di bidang urusan domestik akan diselidiki secara luas, dan pendaftaran informasi akan dilakukan untuk pekerja yang bersedia menemukan pekerjaan dan pelatihan di bidang urusan domestik akan dilakukan. Pada saat yang sama, proyek pelatihan rumah tangga dirumuskan berdasarkan beragam kebutuhan kelompok kerja yang berbeda, termasuk dalam katalog bimbingan untuk kebutuhan pelatihan keterampilan kejuruan, dan dirilis ke publik secara tepat waktu.

Jadi, di mana pekerja dapat melihat informasi pelatihan ini?

Sesuai dengan penyebaran tindakan, berbagai daerah dan departemen yang relevan akan secara luas dipublikasikan dalam berbagai bentuk dan saluran, dan mengandalkan berbagai platform layanan untuk menyediakan layanan penyelidikan dan panduan bagi pekerja untuk berpartisipasi dalam pelatihan. Pekerja dapat memeriksa informasi pelatihan kerja dan keterampilan di bidang tata graha di situs web resmi departemen yang relevan, platform pendidikan pintar pendidikan nasional, platform layanan pemerintah daerah, dll.

Untuk lebih meningkatkan rasa kepemilikan dan keuntungan pekerja ini juga membuat pengaturan terperinci untuk menstandarkan sertifikasi keterampilan profesional bisnis domestik.

Tindakan ini mengharuskan pemerintah daerah untuk lebih meningkatkan mekanisme evaluasi profesional dan sistem evaluasi pekerjaan untuk layanan rumah tangga yang berorientasi pada, memandu pekerja terlatih untuk berpartisipasi dalam sertifikasi tingkat keterampilan profesional dan penilaian kemampuan profesional khusus, dan mengajukan permohonan evaluasi keterampilan yang diberikan oleh negara sesuai dengan peraturan setelah memperoleh sertifikat.

"Kami mengharuskan pemerintah daerah untuk memperkuat layanan docking kerja, melakukan penilaian kerja dan menerapkan subsidi pelatihan berdasarkan penandatanganan kontrak tenaga kerja atau perjanjian layanan dengan personel layanan dengan perusahaan domestik dan personel layanan. Selain itu, melacak penilaian keterampilan tepat waktu" Kata orang yang disebutkan di atas.