"Ekspresi tidak sebagus contoh, dan mengajar dengan contoh lebih buruk daripada mengajar dengan kata -kata." Ini adalah kalimat yang sering dikatakan oleh kawan Xi Jinping ketika dia berada di Zhengding, Hebei. Adalah hal yang baik bahwa anggota partai dan kader, terutama kader terkemuka, berani mengungkapkan pendapat mereka. Ini membantu untuk menyatukan pikiran, membangun konsensus, dan meningkatkan moral. Tetapi jika Anda hanya mengungkapkan pendapat Anda tetapi tidak mengimplementasikannya, dan hanya tidak berlatih secara pragmatis, maka ambisi Anda yang berani akan menjadi kastil di langit dan cermin. Pernyataan hanyalah titik awal. Ketika anggota partai dan kader bekerja dan memulai bisnis, mereka harus mengingat kebenaran bahwa tindakan lebih baik daripada kata -kata, memimpin dalam mengambil tindakan, mencari hasil praktis, menjadi contoh yang baik, dan mengimplementasikannya dengan baik.

Contohnya adalah batu ujian konstruksi gaya. Kader terkemuka memimpin dalam memimpin dan melakukan yang pertama adalah kunci keberhasilan partai kami. Pada tahun -tahun perang, kader komunis sama -sama mengambil alih dan berperang, dan secara sadar disebut "mengikuti saya", yang sangat kontras dengan "mengikuti saya" pejabat Kuomintang. Sejak era baru, partai kami telah merumuskan dan menerapkan delapan peraturan pusat dan membentuk kembali gaya partai dan gaya politik dengan tekad untuk membangun kepercayaan di negara tersebut.

Sekretaris Jenderal Xi Jinping menekankan: "Kader terkemuka di semua tingkatan harus memberi contoh dan memberi contoh. Mereka harus melakukan apa yang mereka katakan dan memenuhi apa yang mereka janjikan. Kawan -kawan dari Biro Politik Pusat akan mulai dengan saya." Sekretaris Jenderal Xi Jinping masuk jauh ke garis depan akar rumput, memperkuat dan meningkatkan investigasi dan penelitian, dan jejak kakinya tersebar di 14 daerah yang terkonsentrasi dan berdekatan. Setelah Kongres Nasional ke -18 Partai Komunis Tiongkok, ia pergi ke Beijing untuk diperiksa untuk pertama kalinya, tidak terburu -buru jalan, menghalangi jalan, atau membuka karpet merah; Dia pergi ke Angkatan Darat untuk memeriksa, dan berbaris dengan tentara untuk membuat makanan dengan para prajurit, dan memiliki meja untuk dimakan ... mengatur tolok ukur dan memberi contoh untuk seluruh pihak dengan tindakan praktis. Memimpin adalah demonstrasi yang kuat dan mobilisasi diam -diam. Hanya dengan melakukan satu level untuk melihat dan memimpin satu tingkat untuk bekerja kita dapat mempromosikan gaya baru gaya partai dan gaya pemerintah, gaya sosial dan gaya orang untuk terus meningkat, dan memenangkan dukungan tulus dari rakyat.

Seperti kata pepatah, lebih baik bertindak daripada berteriak. Kader terkemuka memimpin dalam menetapkan contoh, yang konkret daripada abstrak, komprehensif daripada selektif, dan konsisten daripada sedikit awal. Ini membutuhkan kader terkemuka untuk memahami tingkat pembelajaran tinggi pertama, belajar lebih dalam, berlatih terlebih dahulu, dan dapat melihat dan menyentuh. Kita harus memimpin dalam memperkuat studi teoritis dan investigasi dan penelitian, mengkonsolidasikan landasan teoritis kita, dan menerapkan teori inovatif partai untuk memecahkan masalah yang dihadapi dalam praktik. Pimpin dalam menjadi kenyataan jauh, tenggelam ke garis depan, mencapai inti dari masalah, secara akurat dan komprehensif memahami situasi dan menganalisis kontradiksi, mengklarifikasi ide dan mengeksplorasi hukum dalam menghadapi situasi dan masalah yang kompleks, dan kemudian merumuskan kebijakan dan tindakan yang layak dan efektif, sehingga dapat benar -benar memberikan contoh.

Ini adalah persyaratan dasar bagi anggota partai dan kader untuk mengimplementasikan keputusan dan pengaturan Komite Sentral Partai tanpa gagal. Pada kenyataannya, beberapa kader terkemuka memiliki prestise rendah. Salah satu alasan penting adalah bahwa mereka ingin "mengungkapkan tekad mereka pada pertemuan dan menulis ambisi mereka di atas kertas", tetapi dalam implementasi, mereka "hanya mendengar suara tangga dan tidak ada yang bisa turun." Fenomena pernyataan tinggi dan implementasi tindakan yang buruk ini tidak hanya mudah kehilangan kepercayaan rakyat, tetapi juga merusak citra partai dan kredibilitas pemerintah. Seperti kata pepatah, "Jika seseorang tidak mengikuti, dia tidak akan mengikuti; jika dia tidak memimpin, dia tidak akan percaya." Party members and cadres should have a sense of responsibility and urgency of "always rest assured", be a good example of actions, resolutely abandon the mentality of "outsiders" and "bystanders", dare to tackle tough problems and walk through dangerous shoals, face urgent and difficult tasks with less fear of difficulties and more positive actions, take the initiative to move towards problems, face difficulties, and overcome pressure, and do good things well and practically dalam mengatasi kesulitan. Pada saat yang sama, ambil memimpin dalam mematuhi aturan dan menjadi contoh yang baik dalam melakukan hal -hal dengan bersih dan melakukan hal -hal dengan "pikiran" daripada mengandalkan "pikiran" untuk bekerja. Hanya dengan bisa berdiri tegak dan bertindak dengan baik.

Berikan contoh dan akhirnya buat kartu laporan nyata. Orang -orang melihat apakah kader terkemuka kompeten, bukan tentang berapa banyak pertemuan yang mereka pegang, berapa banyak kata yang mereka ucapkan, atau berapa banyak dokumen yang mereka kirim, tetapi tentang masalah apa yang telah mereka selesaikan. Orang -orang memiliki pemahaman terdalam tentang apakah ada perubahan. Oleh karena itu, anggota partai dan kader fokus pada pengembangan dan melakukan karier mereka, dan fokus untuk mengambil tindakan praktis dan mencapai hasil, bertujuan pada tujuan dan berusaha untuk hasilnya. Kita harus menganggap menguntungkan orang -orang sebagai pencapaian politik terbesar kita, dan menggunakan gaya pragmatis yang harus kita lakukan apa yang kita katakan dan pastikan kita harus melakukan apa yang harus kita lakukan. Bungkuk, menjadi rendah hati, dan atur contoh. Kita tidak hanya harus membuat semua orang melakukannya, tetapi juga melakukannya agar semua orang menunjukkan kepada kita, dan berusaha untuk mengubah apa yang kita katakan dan apa yang kita tulis di atas kertas menjadi tindakan konkret dan mencapai hasil praktis. Kekuatan memimpin ini dengan memberi contoh dapat menyatukan hati orang -orang dan mengumpulkan sinergi yang kuat untuk kader dan massa untuk mencari perkembangan bersama daripada pidato mobilisasi yang bersemangat. (Zhang Genyuan)