CCTV News: According to the WeChat official account of the Ministry of Human Resources and Social Security, since this year, in the face of the complex domestic and international situation and the arduous and heavy reform and development tasks, human resources and social security departments at all levels have resolutely implemented the decisions and deployments of the CPC Central Committee and the State Council, adhered to the general tone of work of seeking progress while maintaining stability, took responsibility, reformed and berinovasi, dan mempromosikan kemajuan positif dalam semua pekerjaan.
Dari Januari hingga Maret, 3,08 juta pekerjaan kota baru diciptakan secara nasional, meningkat 50.000 tahun-ke-tahun. National Urban mensurvei tingkat pengangguran pada bulan Maret adalah 5,2%, turun 0,2 poin persentase dari bulan sebelumnya. Situasi ketenagakerjaan umumnya tetap stabil.
Pertama, ketuk potensial dan kembangkan kapasitas di pos. Merumuskan dan mengeluarkan rencana implementasi untuk meningkatkan potensi bidang-bidang utama, industri utama, akar rumput perkotaan dan pedesaan dan perusahaan kecil dan menengah untuk mendukung pekerjaan dan kewirausahaan di antara kelompok-kelompok utama, mengklarifikasi implementasi rencana pengembangan pekerjaan dan 6 tugas utama untuk mendukung pekerjaan bagi kelompok-kelompok utama, dan meningkatkan upaya untuk mengembangkan pekerjaan melalui dukungan kebijakan, pelatihan pemberdayaan, dan bantuan layanan.
Yang kedua adalah memperkuat kewirausahaan untuk mendorong pekerjaan. Menerbitkan pendapat tentang peningkatan sistem pendukung kewirausahaan dan meningkatkan kualitas kewirausahaan, membangun sistem pendukung hubungan empat-inovasi untuk "pelatihan perusahaan, layanan kewirausahaan, inkubasi kewirausahaan, dan kegiatan kewirausahaan", dan menerapkan kebijakan yang diklasifikasikan untuk memperkuat dukungan wirausaha dan jaminan. Pemberitahuan dikeluarkan untuk meningkatkan upaya keuangan untuk membantu perusahaan menstabilkan dan memperluas pekerjaan, meningkatkan batas kredit, meningkatkan batas kredit maksimum untuk usaha kecil dan mikro dari 30 juta yuan menjadi 50 juta yuan, memperluas ruang lingkup dukungan, meliputi 10 jutaan, dan individu mikro. Sejak pendirian pinjaman khusus untuk menstabilkan dan memperluas pekerjaan, lebih dari 640 miliar pinjaman yuan telah dikeluarkan, membantu menstabilkan dan memperluas lebih dari 5,3 juta pekerjaan.
Yang ketiga adalah memperkuat implementasi kebijakan yang menguntungkan perusahaan. Dividen kebijakan yang sepenuhnya dirilis seperti subsidi ketenagakerjaan, pengembalian stabilitas pekerjaan, dan pengurangan biaya jaminan sosial, memperluas ruang lingkup subsidi ekspansi pekerjaan, dan melanjutkan kebijakan meningkatkan orang dan peningkatan modal dalam perusahaan milik negara. Babak baru polis asuransi pengangguran untuk menstabilkan pekerjaan dan menguntungkan orang -orang telah diperkenalkan. Pada kuartal pertama, pengurangan bertahap premi asuransi pengangguran mengurangi biaya perusahaan sebesar 45,6 miliar yuan, dan 3,52 miliar dana stabilisasi pekerjaan distribusi ke 588.000 perusahaan.
Keempat, fokuslah untuk mempromosikan pekerjaan untuk kelompok -kelompok utama. Dewan Negara mengadakan konferensi video untuk mengerahkan dan mempromosikan pekerjaan dan kewirausahaan untuk kaum muda seperti lulusan perguruan tinggi. In response to new situations and new characteristics such as the scale of college graduates hit a new high and the prominent structural employment contradictions this year, we will work with relevant departments to issue a notice on the employment of college graduates and other youths in 2025. The Ministry of Human Resources and Social Security, together with the Ministry of Education and Guangdong Province, jointly held the launch ceremony of the spring special event for joint recruitment of college graduates in Kota-kota di seluruh negeri dan pameran kerja komprehensif berskala besar untuk "juta talenta datang ke guangdong selatan". Pada hari acara, lebih dari 1.200 perusahaan dan lembaga menyediakan lebih dari 50.000 pekerjaan, dan hampir 120.000 lulusan perguruan tinggi memasuki situs untuk mencari pekerjaan. Pada 10 April, City Joint Recruitment Spring Sesi Khusus telah meluncurkan lebih dari 10.000 kegiatan perekrutan, lebih dari 350.000 pengusaha telah memberikan 6,97 juta informasi pekerjaan, dan hampir 7,42 juta lulusan telah berpartisipasi dalam perburuan kerja. Atur "Bulan Bantuan Ketenagakerjaan", dan selama Hari Tahun Baru dan Festival Musim Semi, kami akan fokus pada memberikan pekerjaan, layanan, kebijakan, dan kehangatan bagi mereka yang membutuhkan. Berfokus pada pekerja pedesaan yang bersedia mencari pekerjaan dan memulai bisnis dan pengusaha dengan kebutuhan pekerjaan, kami terus melakukan kegiatan seperti aksi semilir musim semi dan pekerja migran yang hangat musim semi. Sebanyak 56.000 kegiatan perekrutan telah diadakan dan 37 juta pekerjaan telah dirilis. Melalui kegiatan layanan kerja yang berkelanjutan, kami dapat meningkatkan popularitas pasar dengan suhu layanan dan mempromosikan pekerjaan dan kewirausahaan di antara semua jenis pekerja.
Kelima, terapkan pelatihan keterampilan kejuruan berskala besar. Menyebarkan dan mengimplementasikan tindakan pelatihan "keterampilan menerangi masa depan", fokus pada kelompok-kelompok utama dan bidang-bidang penting dengan kapasitas kerja yang besar dan kontradiksi penawaran dan permintaan yang menonjol, dan mengimplementasikan model pelatihan berbasis proyek empat-dalam dari "permintaan pekerjaan + pelatihan keterampilan + evaluasi keterampilan + layanan kerja", mensubsidi lebih dari 10 juta orang setiap tahun, dan mendukung mayoritas pekerja untuk menciptakan satu masa depan dengan satu keterampilan. Menerbitkan pendapat membimbing tentang mempromosikan pekerjaan memperkuat keterampilan dalam perusahaan, mengaktifkan peran utama pelatihan bakat terampil perusahaan, dan mempromosikan pertumbuhan pendapatan pekerja dan pertumbuhan efisiensi perusahaan.
