Xinhua Nachrichtenagentur, Peking, 28. April (Reporter Li Heng und Dong Ruifeng) Die berufliche Gesundheit bezieht sich auf das Wohlergehen jedes Arbeitnehmers. Wie schützen Sie die Gesundheitsrechte und Interessen der Arbeitnehmer? Was sind die rechtlichen Berufskrankheiten? Wie kann man mit traditionellen und aufstrebenden gesundheitsschädlichen Herausforderungen umgehen? 25. April bis 1. Mai 2025 ist die 23. Woche der nationalen Erkrankung der Erkrankung und der Kontrolle der Rechtsanwaltsbekämpfung. Die Nationale Gesundheitskommission hielt am 28. eine Pressekonferenz ab, um Fragen der öffentlichen Besorgnis zu beantworten.
Bauen Sie 900 Pneumokoniose -Rehabilitationsstationen. Eine besondere Behandlung von Berufskrankheiten wurde umgesetzt, und mehr als 170.000 Unternehmen haben die Governance -Aufgaben erledigt. 64 Schutztechnologien mit Vorteilen wie Innovation, Intelligenz, Effizienz und Energieeinsparung wurden ausgewählt, und sie wurden in Bergbau, Metallurgie, chemische, Maschinenherstellung und anderen Branchen gefördert und angewendet ... eine Reihe von Daten auf der Pressungskonferenz, die auf der Prävention und der Kombination von Vorbeugung und Kontrolle der Beschäftigungsgesundheit der Beschäftigungsgesundheit bestand.
Berichten zufolge werden im Jahr 2024 die wichtigsten Faktoren für berufliche Erkrankungen in 500.000 Schlüsselpositionen landesweit getestet, und die Pneumokoniose wird auf 5 Millionen Patienten mit Atemwegserkrankungen untersucht. Die Überwachungsergebnisse zeigen, dass sich die Arbeitsplatzumgebung und -bedingungen allmählich verbessern und die Arbeitgeber ihr Verantwortungsbewusstsein für die Umsetzung der Vorbeugung und Kontrolle von Berufskrankheiten nach und nach erhöhen. Die Aufgabe, traditionelle berufliche Erkrankungen wie Pneumokoniose und Geräuschtaubheit zu verhindern und zu kontrollieren, ist jedoch immer noch mühsam.
"Gegenwärtig kann Pneumokoniose nicht geheilt werden, aber es kann den Krankheitsverlauf verzögern und die Lebensqualität verbessern, indem sie die Behandlung und Rehabilitation standardisiert." Li Jun, stellvertretender Direktor des Berufsgesundheitsministeriums der Nationalen Gesundheitskommission, sagte, dass die Nationale Gesundheitskommission mit Unterstützung der Zentralregierung das Eingang von Rehabilitationsressourcen aktiv leitet und eine Reihe von Pneumokoniose -Rehabilitationsstationen auf der Grundlage bestehender Gemeindegesundheitszentren und Community Health Service Centers basiert. Gegenwärtig hat die Gesamtzahl der Pneumokoniose -Rehabilitationsstationen 900 erreicht, was die vollständige Berichterstattung über Gemeinden (Gemeinden) mit konzentrierten Pneumokoniose -Patienten erreicht hat.
Die gesetzlichen Berufskrankheiten haben sich auf 12 Kategorien und 135 Kategorien erhöht. Belastungsstörungen und die gesetzlichen Berufskrankheiten sind auf 135 Kategorien und 12 Kategorien erhöht.
Sun Xin, Direktor des beruflichen Gesundheitszentrums des chinesischen Zentrums für Krankheitskontrolle und -prävention, führte vor, dass das berufliche Karpal -Tunnel -Syndrom eine Art von Berufsanzeige der muskuloskelettalen Erkrankung ist. Es handelt sich hauptsächlich um eine Art von Krankheit, die durch Langzeitstress, wiederholte Operationen, schlechte Körperhaltung, starke körperliche Arbeit und Vibration während der Arbeit verursacht wird. Es wird empfohlen, dass Arbeitgeber Prozesse, Technologie und Ausrüstung verbessern, um die wiederholten Arbeiten an Arbeitnehmern zu reduzieren. Wenn Arbeiter während der Arbeit ruhen, können sie ihre Handgelenke oder ihre lokale Massage angemessen entspannen.
Wang Gang, Direktor des Peking Anding Hospital, der der Capital Medical University angeschlossen war, stellte vor, dass die öffentlichen Sicherheitsbeamten, medizinischen Mitarbeiter und Feuerwehrleute, die an der Rettung und Katastrophenhilfe beteiligt sind, Schlüsselgruppen bei der Prävention und Kontrolle der posttraumatischen Belastungsstörung sind. Arbeitgeber müssen im täglichen Leben psychologische Kriseninterventionspläne erstellen und regelmäßig Übungen für psychische Gesundheit durchführen. Die an der Rettung beteiligten Mitarbeiter werden für ihren psychologischen Status bewertet, die Symptome frühzeitig identifizieren und rechtzeitig unterstützen.
Die Gewerkschaftsstation betreut 2024, ein Inspektor der Arbeits- und Wirtschaftsarbeitsabteilung der All-China-Föderation von Gewerkschaften, die ab 2024 Personen mit hohen Risiko-Industrien, die bei hohen Risiko-Industrien unterschrieben haben, um 505.000 Beschäftigte unterschrieben, hat zu fast 800 Millionen Menschen in der Gewerkschaftsgewerkschaft eingebracht. Von 2021 bis 2024 haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land fast 6 Milliarden Yuan in spezielle Mittel für "coole Lieferung" investiert und fast 90 Millionen Mitarbeiter besucht. Darüber hinaus wurden landesweit 186.100 Gewerkschaftsstationen gebaut, in denen er 2024 fast 800 Millionen Menschen betreut. Du Wenfu stellte vor, dass die All-China-Föderation von Gewerkschaften und relevanten Abteilungen den nationalen Wettbewerb "Ankang Cup" organisierte. Ab sofort gibt es mehr als 600.000 teilnehmende Unternehmen und mehr als 80 Millionen teilnehmende Mitarbeiter. Gleichzeitig stärken Sie die Ausbildung des Arbeitsgesundheitswissens für Gewerkschaften, die am Arbeitsschutzpersonal beteiligt sind.
Die Konstruktion gesunder Unternehmen spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Arbeitnehmer. Wang Shaohui, Parteisekretär von Peking Jinggang Metro Co., Ltd., stellte vor, dass das Unternehmen ein vollständig geschlossenes Lüftungssystem einführte, das unabhängig entwickelte patentierte Produkte zur Ersetzung künstlicher Streckeninspektionen usw. zur Reduzierung des Betriebsrisikos; gemeinsam durchgeführtes Gesundheitstraining für Arbeitsspannungen, Schäden an Arbeitspannungen, Verletzungen der Skelettmuskulatur und anderer damit verbundener Schulausbildung zur Berufsgesundheit, insgesamt wurden mehr als 20.000 Menschen im Jahr 2024 ausgebildet. Vollständige psychologische Hilfsprojekte für Mitarbeiter und professionelle Institutionen bieten 24-Stunden-psychologische Beratungsdienste an.
psychische Gesundheit und aufstrebende Geschäftsformulare haben in den letzten Jahren Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Sun Xin erinnert daran, dass relevante Praktiker es vermeiden sollten, lange Zeit zu arbeiten oder spät wach zu bleiben, und nach einer bestimmten Zeit gearbeitet zu haben, um Arbeit und Ruhe zu kombinieren. Gleichzeitig sollten Sie es vermeiden, lange zu sitzen. Sie können abwechselnd stehende und sitzende Haltung verwenden, um Müdigkeit zu lindern.
Was sind die häufigen psychischen Gesundheitsprobleme bei Berufsbewohnern? Wang Gang sagte, dass Angst und Depression häufiger psychologische Probleme bei Berufsbewohnern sind. Die meisten psychischen und psychischen Probleme können effektiv behandelt werden, und die Arbeitnehmer sollten rechtzeitig professionelle Hilfe von Institutionen für psychische Gesundheit suchen. Am kommenden Internationalen Tag des Internationalen Arbeitstages im Mai können sie die nationale Hotline "12356" als Konsultation als "12356" als Konsultation als nationale psychologische Unterstützung als nationale psychologische Unterstützung bezeichnen.
Einige Leute essen, wenn sie ängstlich und nervös sind. Nachdem sie zu viel gegessen haben, sind sie besorgt, dass das Gewicht von Gewicht ihre Gesundheit beeinträchtigt. Wie kann man es regulieren? Wang Gang sagte, dass dies ein häufiges "emotionales Essen" ist, und die Linderung von Stress und die Regulierung von Emotionen sollte auf wissenschaftliche Weise gelöst werden, z. B. das Training, das Gespräch mit Verwandten und Freunden.
