"L'expression n'est pas aussi bonne que l'exemple, et l'enseignement par l'exemple est pire que l'enseignement par les mots." C'est une phrase que le camarade Xi Jinping a souvent dit quand il était à Zhengding, Hebei. C'est une bonne chose que les membres du parti et les cadres, en particulier les cadres de tête, osent exprimer leurs opinions. Il aide à unifier les pensées, à construire un consensus et à stimuler le moral. Mais si vous exprimez uniquement vos opinions mais que vous ne les implémentez pas et que vous ne pratiquez pas uniquement de manière pragmatique, alors vos ambitions audacieuses deviendront des châteaux dans le ciel et les miroirs. La déclaration n'est que le point de départ. Lorsque les membres du parti et les cadres travaillent et démarrent les entreprises, ils doivent garder à l'esprit la vérité que les actions sont meilleures que les mots, prendre les devants en prenant des mesures, rechercher des résultats pratiques, être de bons exemples et les mettre en œuvre bien.

L'exemple est la pierre de touche de la construction de style. Les principaux cadres prennent la tête pour prendre les devants et faire en premier est la clé du succès de notre parti. Au cours des années de guerre, les cadres communistes ont tous deux pris la main et ont fait une guerre, et ont consciemment appelé "Suivre-moi", qui contraste fortement avec le "Suivez-moi" des responsables de Kuomintang. Depuis la nouvelle ère, notre parti a formulé et mis en œuvre les huit réglementations centrales et remodeler le style du parti et le style politique avec la détermination de renforcer la confiance dans le pays.

Le secrétaire général Xi Jinping a souligné: "Les cadres de premier plan à tous les niveaux doivent donner l'exemple et donner l'exemple. Ils doivent faire ce qu'ils disent et réaliser ce qu'ils promettent. Les camarades du bureau politique central commenceront avec moi." Le secrétaire général Xi Jinping est entré profondément dans la ligne de front de base, a renforcé et amélioré des enquêtes et des recherches, et ses empreintes ont été réparties dans les 14 zones concentrées et contiguës sur la pauvreté. Après le 18e Congrès national du Parti communiste chinois, il est sorti à Pékin pour inspection pour la première fois, n'a pas précipité la route, bloqué la route ou ouvrir le tapis rouge; Il est allé à l'armée pour inspecter et s'est aligné avec les soldats pour préparer des repas avec les soldats, et a eu une table à manger ... fixer une référence et donner l'exemple à toute la fête avec des actions pratiques. Prendre la tête est une démonstration puissante et une mobilisation silencieuse. Ce n'est qu'en faisant un niveau pour voir et diriger un niveau au travail que nous pouvons promouvoir un nouveau style de style de parti et de style gouvernemental, le style social et le style des gens pour continuer à s'améliorer et gagner le soutien sincère des gens.

Comme le dit le proverbe, il vaut mieux agir que de crier. Les cadres principaux prennent les devants en donnant un exemple, qui est concret plutôt qu'abstrait, complet plutôt que sélectif et cohérent plutôt que légèrement. Cela nécessite des cadres de premier plan pour comprendre le premier niveau d'enseignement supérieur, apprendre plus profondément, pratiquer d'abord et pouvoir voir et toucher. Nous devons prendre les devants dans le renforcement des études théoriques et des recherches et des recherches, consolider notre fondement théorique et appliquer les théories innovantes du parti à la résolution de problèmes rencontrés dans la pratique. Prenez les devants en allant profondément dans la réalité, en saillant en première ligne, en atteignant le nœud du problème, comprendre avec précision et de manière approfondie la situation et analyser les contradictions, clarifier les idées et explorer les lois face à des situations et des problèmes complexes, puis formuler des politiques et mesures faisables et efficaces, afin de donner vraiment un exemple.

Il est d'une exigence fondamentale pour les membres du parti et les cadres de mettre en œuvre les décisions et les dispositions du comité central du parti sans faute. En réalité, certains cadres de premier plan ont un faible prestige. L'une des raisons importantes est qu'ils souhaitent "exprimer leur détermination à la réunion et rédiger leurs ambitions sur papier", mais dans la mise en œuvre, ils "n'entendent que le son des escaliers et personne ne peut descendre". Ce phénomène de déclarations élevées et de mauvaise mise en œuvre des actions est non seulement facile de perdre la confiance du peuple, mais aussi endommage l'image du parti et la crédibilité du gouvernement. Comme le dit le dicton, "Si une personne ne suit pas, il ne suivra pas; s'il ne mène pas, il ne croira pas." Les membres du parti et les cadres devraient avoir un sens des responsabilités et de l'urgence de "toujours rassurez-vous", être un bon exemple d'actions, abandonner résolument la mentalité des "étrangers" et des "passants", oser avec moins de problèmes de mal surmonter les difficultés. En même temps, prenez les devants de respecter les règles et soyez un bon exemple de faire les choses proprement et de faire des choses avec "l'esprit" plutôt que de compter sur "l'esprit" pour travailler. Seulement en étant capable de se tenir debout et de bien agir.

Définissez l'exemple et élaborez enfin une véritable carte de rapport. Les gens examinent si les cadres principaux sont compétents, pas sur le nombre de réunions qu'ils tiennent, le nombre de mots qu'ils disent ou le nombre de documents qu'ils envoient, mais sur les problèmes qu'ils ont résolus. Les gens ont la plus profonde de comprendre s'il y a des changements. Par conséquent, les membres du parti et les cadres se concentrent sur le développement et la transmission de leur carrière, et se concentrent sur la prise de mesures pratiques et l'obtention de résultats, en visant les objectifs et en recherchant les résultats. Nous devons considérer profiter au peuple comme notre plus grande réussite politique, et utiliser un style pragmatique que nous devons faire ce que nous disons et nous assurer que nous devons faire ce que nous devons faire. Pliez vers le bas, soyez terre-à-terre et donnez l'exemple. Nous devons non seulement conduire tout le monde à le faire, mais aussi le faire pour que tout le monde nous montre, et nous efforcer de tourner ce que nous disons et ce que nous écrivons sur papier sur des actions concrètes et d'obtenir des résultats pratiques. Ce pouvoir de montrer l'exemple peut unir le cœur des gens et rassembler une forte synergie pour les cadres et les masses pour rechercher un développement commun que tout discours de mobilisation passionné. (Zhang Genyuan)