乐居财经 李兰 9月18日，荣万家(02146.HK)发布公告宣布重大人事调整。耿建富因退休计划，即日起辞去公司执行董事、董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员职务，并不再担任集团任何职位。

荣万家董事会对其在任期间的贡献表示衷心感谢，特别肯定了其在推动战略发展实施、提升治理水准、履行社会责任及财务稳健等方面发挥的重要作用。荣万家表示，耿建富的卓越领导及其为公司所做出的宝贵贡献，为公司未来的持续高素质发展奠定了坚实基础。

同时，经提名委员会推荐，董事会决议提名吴秋云为执行董事候选人，待临时股东大会审议通过后生效。

公开资料显示，吴秋云现年44岁，在房地产开发、建筑设计及施工、康旅及酒店运营、商业运营、金融投资方面具有丰富的经验。

吴秋云现任荣盛发展（002146.SZ）第八届董事会董事、总裁等职，主要负责荣盛发展及其附属公司（“荣盛发展集团”）全面经营管理工作，并领导集团下属酒店、商管、基金公司全面管理工作。

从其履历来看，其职业经历涵盖顺驰、恒大、远洋、万达及荣盛旗下多家企业。曾在顺驰房地产开发有限公司先后担任销售经理、策划经理、项目营销总监岗位；在恒大地产天津公司担任营销总监岗位；在远洋地产天津公司担任营销中心总经理岗位；任万达地产哈尔滨万达城营销中心副总经理岗位。

2014年3月至2015年3月，吴秋云担任荣盛发展济南公司营销副总经理，主要负责济南公司全面营销工作。2015年3月至2020年1月担任荣盛发展石家庄公司总经理，主要负责全面经营管理工作。

吴秋云于2020年1月至2023年6月担任荣盛康旅投资有限公司总经理，主要负荣盛康旅投资有限公司（含酒店管理公司）全面经营管理工作。吴秋云于2023年7月至2024年10月担任荣盛发展第七届董事会董事、副总裁、董事会薪酬与考核委员会委员，主要负责荣盛发展集团营销、运营方面工作，并领导集团下属酒店、基金公司工作。

根据服务合约，吴秋云并无就担任执行董事自公司收取任何董事袍金或薪酬，但将有权就担任公司董事长收取薪酬每年约60万元（税前）。公告强调，其薪酬由董事会根据职务职责、贡献及市场状况核定。

2025年上半年，荣万家实现营业收入10.12亿元，较去年同期增长1.7%；净利润达0.95亿元，同比增长2%。

截至2025年6月末，荣万家在管面积突破9060万平方米，覆盖全国19省69个城市的485个项目，较去年同期增长4.6%。