香港文匯報訊：警務處處長周一鳴於5月9日的簡介會上，向與會的高級警司及以上職級人員公布《策略方針2025-2027》詳情。他指出：「過往十多年，警隊一直透過《抱負、目標、價值觀》及《策略方針》為人員提供清晰發展藍圖。他期望透過這次策略周期簡化工作流程、減省文書工作，並以務實態度落實《策略方針》。同時，《策略方針》的具體方向及目標必須傳遞至警隊全體人員，包括正規、輔警及文職人員。」他表示：「警隊必須突破現有框架，為警隊和社會帶來更大的利益，從而應對瞬息萬變環境中所帶來的挑戰。」

《策略方針2025-2027》為：策略方針一： 維護國家安全；策略方針二： 善用科技以應付數碼時代的警政需求；策略方針三： 與社群共同推動警政；策略方針四：裝備警隊以迎接新的挑戰

國家安全處處長江學禮就策略方針一進行講解。他強調，國家安全是警隊上下的共同職責，加上香港國安法與《維護國家安全條例》兼容互補，完善執法機制並賦予警隊更大權責，大家必須有一致的領會、共同協作，持續強化維護國家安全的敏感度與能力，實踐「維護國家安全人人有責」。

就策略方針二，時任監管處處長呂錦豪指出，為打破獨立系統的限制，警隊將制定資訊科技藍圖和數據策略，以加強系統兼容為目標，提升行動效能與資源運用。他鼓勵各單位指揮官主動檢視如何重整工序和精簡流程，落實執行數碼方案，實現「智慧警政」的目標。

時任行動處處長陳東指出，策略行動三的要旨，在於善用有限資源，並透過與關鍵社群有效協作產生協同效應。警隊將全方位整合警隊的公關工作。他提醒單位之間需要協調各公關項目，互相合作共贏，確保信息傳遞達到最佳效果，同時深化既有持份者關係並拓展接觸新社群。

針對策略方針四，人事及訓練處處長蔡展鵬強調，誠信與專業能力一如既往是警隊核心價值，全體人員均須恪守。在此基礎上，警隊將強化團隊精神，積極建構尊重與關懷的文化。另一方面，警隊將檢討及優化單位架構，所有同事尤其督導人員須以積極求變的態度應對挑戰。即使在財政緊縮環境下，警隊仍將維持培訓交流與國際互訪，與內地以及海外執法機構保持聯繫，維持香港警隊的國際地位。

就《策略方針》的檢討機制，助理處長（服務質素）徐湘兒指出，推動《策略方針》的進度與成果將透過首長級高級人員會議定期進行評估。至於上個策略週期舉行的中期檢討會議，有效地簡化《策略方針》彙報進度的工作，並提供有效平台讓綱領監督審視各單位執行時的成果或過程中所面對的挑戰，故此將沿用此會議模式進行下一次的中期檢討。