ข่าววงจรปิด: ตามบัญชีอย่างเป็นทางการของ WeChat ของกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมเมื่อเร็ว ๆ นี้กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมและอีกแปดแผนกอื่น ๆ ได้ออกมาร่วมกัน Enterprises "(ต่อไปนี้จะเรียกว่า" ความคิดเห็น ") มีการระบุไว้อย่างชัดเจนว่ามีความจำเป็นที่จะต้องส่งเสริมทักษะที่แข็งแกร่งขององค์กรเพื่อสร้างอุตสาหกรรมการศึกษาและการประเมินผลห่วงโซ่นิเวศวิทยาสนับสนุนการเพาะปลูกความสามารถทางดิจิทัลขององค์กรและ ใช้แผนการฝึกอบรมความสามารถชั้นนำที่มีทักษะสูง การส่งเสริมทักษะที่แข็งแกร่งในองค์กรนั้นแยกกันไม่ออกจากการเพาะปลูกและการเพาะปลูกของทีมงานการจัดการองค์กร ในฐานะที่เป็นแผนกที่มีความสามารถของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ความสำคัญกับการก่อสร้างทีมงานการจัดการองค์กรและส่งเสริมการทำงานของการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กรผ่านความสามารถด้านการจัดการองค์กรคุณภาพสูง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมากระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศได้เพิ่มความพยายามในการปลูกฝังความสามารถด้านการจัดการองค์กรและได้ทำให้โครงการฝึกอบรมสำหรับความสามารถชั้นนำในการจัดการธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางและ " แผนการฝึกอบรมความสามารถของผู้นำ " ให้การเล่นอย่างเต็มที่กับการสาธิตและผลกระทบชั้นนำของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดกลางที่มีคุณภาพสูงและบทบาทนำของบุคลากรด้านการจัดการองค์กรดำเนินการคัดเลือกและฝึกอบรมสำหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีคุณภาพสูงและสนับสนุนทรัพยากรการฝึกอบรม องค์กร "ผู้นำสายโซ่" ในห่วงโซ่อุตสาหกรรมการผลิตผู้ชนะเลิศการผลิตเดี่ยวและองค์กรพิเศษองค์กรที่มีคุณภาพสูงเช่นวิสาหกิจ "Little Little Giant" ใหม่องค์กรที่มีขนาดเล็กและขนาดกลางใหม่และใหม่ ในแง่ของรูปแบบการฝึกอบรมเราปฏิบัติตามหลักการและแนวคิดของการบูรณาการอย่างลึกซึ้งของการสอนความรู้เชิงทฤษฎีและการวิเคราะห์กรณีเชิงปฏิบัติการรวมการสอนการสอนในชั้นเรียนกับการตรวจสอบองค์กรและการแลกเปลี่ยนและสร้างระบบการฝึกอบรมที่รวมออนไลน์และออฟไลน์และเชื่อมต่อกันนาน -ระยะเวลาและระยะสั้น มุ่งเน้นไปที่ความต้องการการจัดการทางธุรกิจขององค์กรชั้นเรียนธีมและชั้นเรียนอุตสาหกรรมเปิดขึ้นโดยมีจุดประสงค์เพื่อปรับปรุงความสามารถในการจัดการคุณภาพและการจัดการที่ครอบคลุมของความสามารถในการจัดการองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางส่งเสริมองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางเพื่อเร่งการพัฒนาของพวกเขา เครือข่ายและข่าวกรองและส่งเสริมความลึกของการให้ข้อมูลและอุตสาหกรรม

ในระหว่างการแพร่ระบาด ครอบคลุมการตีความนโยบายการปรับปรุงเทคโนโลยีและการจัดการ ตั้งแต่ปี 2566 เพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้มีการตัดสินใจที่จะดำเนินการชักชวนและเลือก "ครูที่มีชื่อเสียงและหลักสูตรที่ยอดเยี่ยม" สำหรับการฝึกอบรมความสามารถในองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง บนแพลตฟอร์มการฝึกอบรมออนไลน์ "Enterprise Micro-Course" เปิดให้เข้ากับสังคมทั้งหมดและใช้ฟรีผ่านแพลตฟอร์มเช่น "เครือข่ายบริการองค์กรขนาดเล็กและจีนขนาดกลาง" และ "หลักสูตรไมโครระดับองค์กร" การก่อสร้างและการดำเนินงานของแพลตฟอร์มการฝึกอบรมออนไลน์ "Enterprise Micro-Course" ให้องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางด้วยทรัพยากรการเรียนรู้ที่หลากหลายช่วยให้องค์กรบริหารแนวคิดการจัดการขั้นสูงและทักษะทางเทคนิคขั้นสูงและการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของพวกเขา

ในขั้นตอนต่อไปกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศจะส่งเสริมการดำเนินการของ "ความคิดเห็น" ต่อไปเพื่อเพิ่มการสนับสนุนสำหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพและการอัพเกรดออนไลน์และการอัพเกรดออนไลน์และการอัพเกรดออนไลน์ แพลตฟอร์มการฝึกอบรมแบบออฟไลน์และให้บริการมากขึ้นสำหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง