News CCTV: Согласно официальному отчету WeChat Министерства кадров и социального обеспечения, недавно Министерство кадровых ресурсов и социального обеспечения и восьми других департаментов совместно выпустило «руководящие мнения по продвижению работы по борьбе с навыками Предприятия »(далее именуемый« мнениями »). Ясно указывается, что необходимо содействовать сильным навыкам предприятий для создания экологической цепочки навыков в отрасли и оценке, поддержать выращивание цифровых талантов предприятий и Внедрить высококвалифицированные ведущие таланты планы обучения. Содействие сильным навыкам на предприятиях неотделимо от выращивания и выращивания команды талантов управления предприятиями. Как компетентный департамент малых и средних предприятий, Министерство промышленности и информационных технологий придает большое значение строительству команд талантов управления предприятиями и продвигает работу по укреплению предприятий с помощью высококачественных талантов управления предприятиями.
В последние годы Министерство промышленности и информационных технологий увеличило свои усилия по развитию талантов управления предприятиями и углубило учебный проект для ведущих талантов в управлении бизнесом малых и средних предприятий и « План обучения лидера. Получите полную игру для демонстрации и ведущего эффекта высококачественных малых и средних предприятий и ведущей роли персонала управления предприятиями, выполнения отбора и обучения для высококачественных малых и средних предприятий, а также поддерживать учебные ресурсы для ресурсов обучения Предприятия «Лидер цепей» в промышленной сети, производят отдельные предприятия чемпионов и специализированные предприятия высококачественные предприятия, такие как специализированные и новые «маленькие гигантские» предприятия, специализированные и новые малые и средние предприятия и т. Д. С точки зрения модели обучения, мы придерживаемся принципа и концепции глубокой интеграции теоретического преподавания знаний и практического анализа случаев, органически объединяя учебные взаимодействия в классе с инспекцией предприятия и обмены и создаем систему обучения, которая объединяет онлайн и офлайн, и соединяет длинные -термин и краткосрочный. Сосредоточение внимания на потребностях управления бизнесом предприятий, тематических классов и отраслевых классов, с целью всестороннего улучшения комплексных возможностей качества и управления малыми и средними талантами управления предприятиями, способствовать малым и средним предприятиям, чтобы ускорить их развитие в направлении цифровизации. , сеть и интеллект, а также содействовать глубине информационной и индустриализации.
Во время эпидемии, чтобы помочь малым и средним предприятиям преодолеть трудности, Министерство промышленности и информационных технологий быстро запустило онлайн-платформу для онлайн-обучения «Enterprise Micro-Course», которая бесплатно открыла учебные ресурсы бесплатно , охватывающая интерпретацию политики, улучшение технологий и управление. С 2023 года, чтобы дополнительно способствовать высококачественному развитию малых и средних предприятий, было решено выполнить ходатайство и выбор «известных учителей и превосходных курсов» для обучения талантов на малых и средних предприятиях. На онлайн-платформе «Enterprise Micro-Course». Открыт для всего общества и используется бесплатно через такие платформы, как «Китайская сеть услуг малого и среднего предприятия» и «Micro Courses Enterprise». Строительство и эксплуатация платформы онлайн-обучения «Enterprise Micro-Course» предоставляет небольшие и средние предприятия с богатыми учебными ресурсами, помогая предприятиям манипулировать усовершенствованными концепциями управления и техническими навыками, а также повышение их конкурентоспособности.
На следующем шаге Министерство промышленности и информационных технологий будет дополнительно способствовать реализации «мнений», продолжает увеличивать поддержку малых и средних предприятий, способствовать оптимизации и модернизации онлайн и Офлайн-платформы и предоставлены больше для малых и средних предприятий.
