Notizie CCTV: secondo il resoconto ufficiale di WeChat del Ministero delle risorse umane e della previdenza sociale, recentemente, il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale e altri otto dipartimenti hanno emesso congiuntamente le "opinioni guida sulla promozione del lavoro di resistenza delle competenze Imprese "(di seguito indicati come" opinioni "). Si afferma chiaramente che è necessario promuovere le forti capacità delle imprese per costruire una catena ecologica di educazione e valutazione del settore, supportare la coltivazione dei talenti digitali delle imprese e Implementare piani di formazione dei talenti di spicco altamente qualificati. Promuovere forti competenze nelle imprese è inseparabile dalla coltivazione e dalla coltivazione del team di talenti di gestione delle imprese. In qualità di dipartimento competente delle piccole e medie imprese, il Ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione attribuisce grande importanza alla costruzione di team di talenti di gestione delle imprese e promuove il lavoro di rafforzamento delle imprese attraverso talenti di gestione delle imprese di alta qualità.

Negli ultimi anni, il Ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione ha aumentato i suoi sforzi per coltivare i talenti della gestione delle imprese e ha approfondito il progetto di formazione per i principali talenti nella gestione aziendale delle piccole e medie imprese e " Talent leader "Piano di formazione. Dai un gioco completo alla dimostrazione e all'effetto principale delle piccole e medie imprese di alta e medie dimensioni e al ruolo principale del personale di gestione delle imprese, svolgere lavori di selezione e formazione per le piccole e medie imprese di alta e medie dimensioni e le risorse di formazione di supporto a Le imprese "Catein Leader" nella catena industriale, le imprese di campione singolo di produzione e le imprese specializzate di alta qualità come imprese specializzate e nuove "Little Giant", imprese specializzate e nuove di medie dimensioni, ecc. In termini di modello di formazione, aderiamo al principio e al concetto di profonda integrazione dell'insegnamento della conoscenza teorica e dell'analisi dei casi pratici, combinando organicamente l'interazione dell'insegnamento in classe con l'ispezione e gli scambi aziendali e stabiliscono un sistema di formazione che combina online e offline -term e breve termine. Concentrandosi sulle esigenze di gestione aziendale delle imprese, delle classi a tema e delle classi del settore, mirando a migliorare in modo completo le capacità complete di qualità e gestione dei talenti di gestione delle piccole e medie imprese, promuovere le piccole e medie imprese per accelerare il loro sviluppo verso la digitalizzazione , Networking and Intelligence e promuovere la profondità di informatizzazione e industrializzazione.

Durante l'epidemia, al fine di aiutare le piccole e medie imprese a superare le difficoltà, il Ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione ha lanciato rapidamente la piattaforma di formazione online "Enterprise Micro-Course", che ha aperto le risorse di formazione gratuitamente , Coprendo l'interpretazione delle politiche, il miglioramento della tecnologia e la gestione. Dal 2023, al fine di promuovere ulteriormente lo sviluppo di alta qualità di piccole e medie imprese, è stato deciso di effettuare la sollecitazione e la selezione di "insegnanti famosi e corsi eccellenti" per la formazione dei talenti nelle piccole e medie imprese Sulla piattaforma di formazione online "Enterprise Micro-Course". Aperto a tutta la società e utilizzato gratuitamente attraverso piattaforme come "China Small and Media Enterprise Service Network" e "Enterprise Micro Courses". La costruzione e il funzionamento della piattaforma di formazione online "Enterprise Micro-Course" fornisce piccole e medie imprese con ricche risorse di apprendimento, aiutando le aziende a padroneggiare i concetti di gestione avanzati e le capacità tecniche e migliorare la loro competitività.

Nel prossimo passo, il Ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione promuoverà ulteriormente l'implementazione delle "opinioni", continuerà ad aumentare il supporto per le piccole e medie imprese, promuoverà l'ottimizzazione e l'aggiornamento online e piattaforme di formazione offline e fornire di più per le piccole e medie imprese.