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Guangming Daily Reporter Qiu Yue, An Shenglan, Chen Guanhe, Tang Qianer et Liu Yan

Gradué à partir de doctorat, mais a renoncé à leurs possibilités de travail dans les grandes villes et a été retourné à Guizhou pour démarrer une entreprise. Pourquoi avez-vous choisi de cette façon? En réponse à la question d'un journaliste, Li Shiyao, président de la coopérative professionnelle de la montagne et du jardin maritime, a répondu simplement: "C'est l'environnement de développement dans le village qui est différent du passé qui m'a touché. Plus important I City, et le soutien technique fourni par les institutions des sciences agricoles à tous les niveaux ... Li Shiyao a énuméré le traitement préférentiel des talents qu'il a apprécié un par un. Avec le soutien des politiques et de la technologie, il a porté la houe, enroulé son pantalon et a conduit les villageois à les sécher et a développé des industries caractéristiques telles que les fraises, les pastèques et le maïs frais pour s'épanouir. "Sans l'attention locale, tout ne se déroule pas si bien." Il a dit avec émotion, "comme le Guangming Daily a rapporté, c'est une" ruée à deux voies avec le cœur et l'émotion "."

MR. Après avoir obtenu son doctorat à Hong Kong, il a refusé plusieurs emplois bien rémunérés et est retourné à Chongqing.

De l'avis de Yang Xinmin, si les talents sont disposés à venir conserver, la clé est d'avoir une plate-forme et un environnement pour faire des choses et démarrer les entreprises. "Ces dernières années, Chongqing a introduit des talents favorables tels que« Yuyue Action », qui attire un grand nombre de talents chaque année. De nombreux jeunes médecins de notre équipe ont rejoint, et le pouvoir de recherche scientifique a continué de se développer!"

Parlant de la politique des talents, le représentant Meng Nan, professeur à l'École d'histoire de l'Université du Xinjiang, a ouvert la conversation. Il a présenté que ces dernières années, le Xinjiang a mis en œuvre des projets de talents tels que le plan de formation "Tianshan Talents" et le plan d'introduction "Tianchi Talents" pour guider les talents dans divers domaines pour réaliser des réalisations au pied des montagnes Tianshan.

"Ces politiques sont sincères et résolvent les inquiétudes des talents par le biais d'allocations de vie et de soutien au financement de la recherche scientifique, ce qui fait que les talents se sentent chaleureux. Maintenant, notre collège vient d'introduire un talent exceptionnel. Sa famille est à Pékin et est diplômée d'un doctorat à l'étranger et choisit activement pour se développer dans Xinjiang.

"La Mongolie intérieure a également travaillé dur sur le travail des talents, permettant aux« hors-d'œuvre »de galoper et de« parler »de se réunir sur la prairie!»

Elle a déclaré aux journalistes qu'en 2024, la Mongolie intérieure a lancé le projet "Talents et développement de la Mongolie" pour construire une plate-forme d'attraction de talents. Un fort élan dans le développement de haute qualité de la région occidentale! "Xu Ruixia était pleine de confiance.