CCTV News: Selon le récit officiel de WeChat du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, récemment, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et huit autres départements ont publié conjointement les "opinions directrices sur la promotion du travail de la force des compétences Les entreprises "(ci-après dénommées" opinions "). Il est clairement indiqué qu'il est nécessaire de promouvoir les compétences solides des entreprises pour construire une chaîne écologique des compétences en éducation et en évaluation de l'industrie, soutenir la culture des talents numériques des entreprises, et Mettre en œuvre les plans de formation des talents de premier plan élevés. La promotion de fortes compétences en entreprises est inséparable de la culture et de la culture de l'équipe de talents de gestion des entreprises. En tant que département compétent des petites et moyennes entreprises, le ministère de l'industrie et des technologies de l'information attache une grande importance à la construction d'équipes de talents de gestion des entreprises et promeut le travail de renforcement des entreprises grâce à des talents de gestion d'entreprise de haute qualité.

Ces dernières années, le ministère de l'industrie et des technologies de l'information a augmenté ses efforts pour cultiver les talents de gestion des entreprises et a approfondi le projet de formation pour les talents de premier plan dans la gestion d'entreprise des petites et moyennes entreprises et " Plan de formation des talents de leader. Donnez un jeu complet à la démonstration et à l'effet principal des petites et moyennes entreprises de haute qualité et du rôle principal du personnel de gestion des entreprises, effectuez des travaux de sélection et de formation pour les petites et moyennes entreprises de haute qualité, et soutenir les ressources de formation aux ressources de formation pour Les entreprises "Chain Leader" dans la chaîne industrielle, la fabrication de champions uniques et les entreprises spécialisées d'entreprises de haute qualité telles que les entreprises spécialisées et nouvelles "petites", les entreprises spécialisées et nouvelles petites et moyennes, etc. En termes de modèle de formation, nous adhérons au principe et au concept d'intégration approfondie de l'enseignement théorique des connaissances et de l'analyse de cas pratique, combinant organiquement l'interaction d'enseignement en classe avec l'inspection et les échanges d'entreprise, et établir un système de formation qui combine en ligne et hors ligne, et se connecte longtemps -Term et à court terme. Se concentrer sur les besoins en gestion d'entreprise des entreprises, des cours de thème et des cours de l'industrie est ouvert, visant à améliorer de manière globale les capacités complètes de la qualité et de la gestion des talents de gestion des petites et moyennes entreprises, promouvoir les petites et moyennes entreprises pour accélérer leur développement vers la numérisation , le réseautage et l'intelligence, et promouvoir la profondeur de l'informatisation et de l'industrialisation.

Pendant l'épidémie, afin d'aider les petites et moyennes entreprises à surmonter les difficultés, le ministère de l'industrie et des technologies de l'information a rapidement lancé la plate-forme de formation en ligne "Enterprise Micro Course, qui a ouvert gratuitement les ressources de formation , couvrant l'interprétation des politiques, l'amélioration des technologies et la gestion. Depuis 2023, afin de promouvoir davantage le développement de haute qualité des petites et moyennes entreprises, il a été décidé de mener à bien la sollicitation et la sélection de "enseignants célèbres et d'excellents cours" pour la formation de talents dans les petites et moyennes entreprises Sur la plate-forme de formation en ligne "Enterprise Micro-Course. Ouvert à toute la société et utilisé gratuitement via des plateformes telles que "China Small and Medium Enterprise Service Network" et "Enterprise Micro Courses". La construction et le fonctionnement de la plate-forme de formation en ligne "Enterprise Micro-Course" fournit aux petites et moyennes entreprises des ressources d'apprentissage riches, aidant les entreprises à maîtriser les concepts de gestion avancés et les compétences techniques et l'amélioration de leur compétitivité.

À l'étape suivante, le ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information favorisera davantage la mise en œuvre des "opinions", continuera d'accroître le soutien aux petites et moyennes entreprises, à la promotion de l'optimisation et de la mise à niveau des lignes en ligne et Les plates-formes de formation hors ligne et fournissent plus pour les petites et moyennes entreprises.