أخبار CCTV: وفقًا للحساب الرسمي لـ WeChat لوزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، في الآونة الأخيرة ، أصدرت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي وثمانية أقسام أخرى "الآراء التوجيهية حول تعزيز عمل قوة المهارة المؤسسات "(المشار إليها فيما يلي باسم" الآراء "). وتوضح بوضوح أنه من الضروري تعزيز المهارات القوية للمؤسسات لبناء سلسلة إيكولوجية لمهارات التعليم والتقييم ، ودعم زراعة المواهب الرقمية للمؤسسات ، و تنفيذ خطط تدريب المواهب الرائدة عالية المهارات. إن تعزيز المهارات القوية في المؤسسات لا ينفصل عن زراعة وزراعة فريق مواهب إدارة المؤسسات. نظرًا لأن وزارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، فإن وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات تعلق أهمية كبيرة على بناء فرق مواهب إدارة المؤسسات ، وتعزز عمل تعزيز المؤسسات من خلال مواهب إدارة المؤسسات عالية الجودة.

في السنوات الأخيرة ، زادت وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات من جهودها لتنمية مواهب إدارة المؤسسات ، وقد أعمقت مشروع التدريب لقيادة المواهب في إدارة الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم و ". خطة تدريب المواهب ". امنح اللعب الكامل للتظاهر والتأثير الرئيسي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ذات الجودة العالية والدور الرائد لموظفي إدارة المؤسسات ، وتنفيذ أعمال الاختيار والتدريب لمؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم عالية الجودة ، ودعم موارد التدريب على مؤسسات "قائد السلسلة" في السلسلة الصناعية ، وتصنيع مؤسسات البطل الفردية ، والمؤسسات المتخصصة شركات عالية الجودة مثل الشركات المتخصصة والجديدة "العملاق" ، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وما إلى ذلك ، إلخ. فيما يتعلق بنموذج التدريب ، نلتزم بمبدأ ومفهوم التكامل العميق لتدريس المعرفة النظرية وتحليل الحالات العملية ، ونجمع عضويًا بين تفاعل تدريس الفصول الدراسية وتفتيش المؤسسات وتبادلاته ، وإنشاء نظام تدريب يجمع بين الإنترنت والاتصالات ، ويربطه لفترة طويلة المدى القصير. يتم فتح التركيز على احتياجات إدارة الأعمال للمؤسسات وفصول السمات وفصول الصناعة ، بهدف تحسين الجودة الشاملة وإدارات الإدارة لمواهب إدارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وتشجيع الشركات الصغيرة والمتوسطة لتسريع تطورها نحو الرقمنة ، الشبكات والذكاء ، وتعزيز عمق المعلومات والتصنيع.

خلال الوباء ، من أجل مساعدة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم على التغلب على الصعوبات ، أطلقت وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات بسرعة منصة التدريب عبر الإنترنت "Enterprise Microper" ، والتي فتحت موارد التدريب مجانًا ، تغطية تفسير السياسة ، وتحسين التكنولوجيا ، والإدارة. منذ عام 2023 ، من أجل زيادة تعزيز التطور عالي الجودة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، تقرر تنفيذ التماس واختيار "المعلمين الشهيرون والدورات الممتازة" لتدريب المواهب في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على منصة التدريب على الإنترنت "Enterprise Micro Course". مفتوح للمجتمع بأكمله ويستخدم مجانًا من خلال منصات مثل "شبكة خدمات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة" و "Enterprise Micro Courses". يوفر بناء وتشغيل منصة التدريب عبر الإنترنت "Enterprise Micro Course" مؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم مع موارد تعليمية غنية ، ومساعدة المؤسسات على إتقان مفاهيم الإدارة المتقدمة والمهارات التقنية ، وتحسين قدرتها التنافسية.

في الخطوة التالية ، ستعزز وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات زيادة تنفيذ "الآراء" ، وتواصل زيادة الدعم للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وتعزيز تحسين وترقية عبر الإنترنت و منصات التدريب في وضع عدم الاتصال ، وتوفير المزيد للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.